
HR-МЕНЕДЖЕР (РЕКРУТЕР)
Primary stack
Job description
Про посаду
Наш клієнт, один з провідних українських хмарних операторів, оголошує конкурс на вакансію HR-менеджер (Recruiter).
Обов'язки
- Повний цикл пошуку та підбору персоналу різних рівнів і напрямків (продажі/технічні IT-спеціалісти/адміністративний персонал)
- Розробка та впровадження системи адаптації співробітників
- Участь у розробці програм навчання та розвитку персоналу
- Участь у формуванні корпоративної культури компанії
- Впровадження та координація мотиваційних програм
Вимоги
- Досвід роботи в HR від 5 років
- Досвід підбору персоналу в сфері IT від 3-х років (IT-інженерів/спеціалістів у сфері IT-продажів)
- Досвід розробки та впровадження систем адаптації співробітників
- Досвід організації та проведення командоутворюючих заходів та впровадження систем підтримання позитивного клімату в колективі
- Вміння вирішувати складні задачі та керувати конфліктними ситуаціями, вміння працювати в команді, активність, орієнтація на результат
Умови
- Офіційне оформлення
- Графік роботи: пн - пт з 9:00 до 18:00
- Високий рівень доходу (ставка + бонус)
- Сучасний офіс в районі ст.м. Васильківська
Контактна інформація
Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ваш досвід відповідає вимогам, будь ласка, направляйте своє резюме на e-mail: [email protected]
- Телефон: +38 (067) 404-96-10
- E-mail: [email protected]
© OSOBA Consulting Company. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Рекрутинг та HR консалтинг
More at OSOBA Consulting Company
All 154 roles
Помощник менеджера по продажам
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Digital стратег (PR-агентство)
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Менеджер по логистике
OSOBA Consulting Company · Ukraine

Головний інженер деревообробного виробництва
OSOBA Consulting Company · Ukraine