HR People Partner

Про посаду

Ми шукаємо HR People Partner, щоб приєднатися до нашої стрімко зростаючої продуктової компанії, яка виходить на глобальний ринок ігрових розваг.

Про компанію та продукт

Ми стрімко зростаюча продуктова компанія, яка виходить на глобальний ринок ігрових розваг. Наша місія - запроваджувати інноваційні бізнес-рішення в iGaming індустрію, створюючи передові технологічні продукти. Наш основний продукт - це SaaS ігрова платформа з 200+ мікросервісами, яка забезпечує безперебійний ігровий досвід для мільйонів користувачів по всьому світу. Платформа надає повний набір рішень для iGaming, включаючи управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інше.

Знайомтесь із вашою майбутньою командою

У нас відкрита культура управління, де лідери діляться чітким баченням продукту, а не просто призначають завдання. Ми віримо, що люди роблять свій найкращий твір, коли розуміють, куди прямує команда і чому їхній внесок важливий. Ініціатива завжди вітається, і всіх заохочують ділитися ідеями, пропонувати покращення та впливати на те, як все будується.

Обов'язки

• Впроваджувати, підтримувати та покращувати ключові HR практики: адаптація, утримання, навчання, управління ефективністю, вивід співробітників та командні заходи.
• Будувати та підтримувати довірчі відносини з працівниками.
• Виступати в ролі наставника, допомагаючи знаходити збалансовані рішення як для працівників, так і для бізнесу.
• Брати участь та керувати HR ініціативами.
• Оцінювати ідеї та проекти з HR перспективи.
• Організовувати внутрішні заходи компанії.

Вимоги

• 1+ рік досвіду роботи в HR.
• Досвід роботи в IT компаніях - плюс.
• Практичний досвід роботи з HR процесами (адаптація, управління ефективністю, навчання та розвиток, C&B).
• Досвід організації онлайн та офлайн заходів.
• Гнучкість та здатність адаптуватися до змін.
• Сильна емпатія та комунікативні навички.
• Хороші планувальні та організаційні навички.
• Орієнтація на бізнес, проактивність та самостійність.

Ми пропонуємо

• Гнучний графік: робота вдома, в офісі чи гібрид;
• Додатковий вихідний за день народження: відпочиньте в будь-який день місяця;
• Конкурентоспроможна компенсація, що відповідає вашим навичкам;
• Медичне страхування (в Україні) та підтримка здоров'я;
• 20 оплачуваних відпусток + 15 неоплачуваних відпусток;
• 22 дні лікарняного, включаючи дні психічного здоров'я;
• Подарунки та підтримка на ключові моменти життя (весілля, народження дитини, дитячий садок);
• Обладнання надане компанією за вашими уподобаннями.

Ми дбаємо про ваш комфорт та допомагаємо підтримувати баланс між роботою та особистим життям!

Що далі?

• HR співбесіда
• Підсумкова співбесіда
• Перевірка досьє
• Якщо є співпадіння – Пропозиція

Вам здається, що це правильна вакансія? Надішліть своє резюме – ми чекаємо на вас!

Подати заявку на цю вакансію

• позначає обов'язкове поле

---