HR People Partner

About the Position

Київська школа економіки (KSE) – провідний освітній та дослідницький центр, що об'єднує академічну досконалість із практичними рішеннями для суспільства та бізнесу. До структури KSE входять п'ять ключових бізнес-юнітів: KSE University, що пропонує міжнародні бакалаврські та магістерські програми; KSE Graduate Business School, що надає програми MBA та корпоративні тренінги; KSE Institute, аналітичний центр із досліджень економіки, політики та бізнесу; KSE Foundation, що реалізує гуманітарні та освітні проєкти та KSE ProfTech, що пропонує професійно-технічне навчання.

Ми шукаємо HR People Partner, який/-а разом із HR Business Partner підтримуватиме команду KSE Institute, розвиватиме people-практики, HR-процеси та культуру взаємодії. Ця роль підійде тому, хто хоче не лише підтримувати наявні процеси, а й долучатися до побудови сучасної системи управління людьми в дослідницькій організації.

Responsibilities

• Надавати співробітникам підтримку з питань HR-процесів та забезпечувати їх супровід.
• Координувати преонбординг, онбординг, адаптацію нових співробітників і проходження випробувального терміну.
• Координувати внутрішні переміщення співробітників і процес офбордингу.
• Проводити регулярні 1-on-1 зі співробітниками, виявляти їхні потреби, запити та можливості для розвитку.
• Сприяти розвитку позитивного досвіду співробітників у KSE Institute, зокрема, збираючи й аналізуючи зворотний зв'язок, у тому числі під час вихідних інтерв'ю.
• Координувати внутрішнє навчання та програми розвитку у взаємодії з HR Business Partner і Learning & Development.
• Разом із HR Business Partner брати участь у розвитку та вдосконаленні HR-процесів, що супроводжують співробітників на різних етапах їхнього професійного шляху.
• Брати участь у впровадженні HR-політик, внутрішніх HR-проєктів та інших people-ініціатив.
• Аналізувати HR-дані, готувати інформацію для внутрішньої звітності та пропонувати вдосконалення процесів.
• Взаємодіяти з рекрутингом, кадровим адмініструванням, ІТ та іншими функціями для забезпечення якісного HR-супроводу.

Requirements

• Досвід роботи в HR від 2 років на позиції HR People Partner, HR Generalist, HR Specialist або на суміжній ролі.
• Практичний досвід координації HR-процесів і супроводу співробітників.
• Досвід проведення 1-on-1 або інших форматів регулярної взаємодії зі співробітниками.
• Зацікавленість у побудові та розвитку HR-процесів, а не лише в роботі з уже наявними.
• Вміння працювати з даними в Excel, HRIS або інших системах та використовувати їх для аналізу.
• Високий рівень самоорганізації, вміння одночасно працювати з кількома процесами, визначати пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
• Вміння будувати довірливі відносини, розвинені комунікаційні навички та сервісний підхід.
• Проактивність, відкритість до нового та прагнення вдосконалювати процеси.
• Володіння англійською мовою на рівні B1 або вище.

We Offer

• Повну зайнятість і гібридний формат після адаптаційного періоду.
• Медичне страхування.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Сучасний офіс з укриттям за 5 хвилин від станції метро Берестейська.
• Безкоштовний доступ до відкритих лекцій, публічних подій від KSE.
• Підтримка ментального здоров'я: корпоративний психолог, оплачувані лікарняні та дні відпочинку.
• Живе середовище та команда однодумців: спільні події, цікаві внутрішні ініціативи, можливість знайомитися й зростати разом з іншими активними людьми.
• Робота, що має значення: справжній внесок у зміни в освіті та розвитку української економіки.

Ми існуємо, щоб створювати інтелектуальну основу для сильної та інноваційної економіки України. Приєднуйтесь до команди, яка формує економічне майбутнє України!