HRBP

Про посаду

OMNICORE - міжнародна компанія з продуктів і послуг, лідер у створенні, розвитку та повному управлінні бізнесом електронної комерції для глобальних ритейлерів у модній індустрії. Ми спеціалізуємося на двох основних сферах послуг:

• eCommerce-as-a-Service: створення та управління бізнесом електронної комерції, розробка та впровадження омніканальних сервісів, дизайн, веб-розробка, контент, маркетинг, обслуговування клієнтів тощо.
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної та оптової діяльності, логістика, транспортування та рішення з упаковки.

Наші ключові партнери включають adidas.ua, adidas.kz, маркетплейси md-fashion.ua, ultra-shop.com, frgroup.kz та інші.

Ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди на посаду HRBP

Ми цінуємо ветеранів за їхню службу і готові найняти на цю посаду.

Обов'язки

• Залучення до всіх етапів життєвого циклу працівника та тісне співробітництво з керівництвом та працівниками для поліпшення трудовідносин, підвищення моралі, підвищення продуктивності та лояльності;
• Залучення до проведення аудитів та оцінок для виявлення та зниження ризиків, пов'язаних з HR-операціями;
• Адаптація глобальних HR-процесів до потреб конкретних підрозділів;
• Надання порад з управління ефективністю роботи керівництву (наприклад, коучинг, консультації, кар'єрний розвиток, дисциплінарні заходи);
• Аналіз тенденцій та показників у партнерстві з HR-командою для розробки рішень, програм та політик;
• Проведення щомісячних/щотижневих нарад з відповідними менеджерами бізнес-підрозділів та індивідуальних нарад з працівниками за потреби;
• Надання рекомендацій та пояснень HR-політик та процесів, інструкцій тощо;
• У процесі рекрутменту виступати клієнтом та посередником між рекрутером та менеджером з найму. Валідація та сприяння процесу найму для вашої команди, а іноді самостійно здійснювати рекрутмент у довірених підрозділах.

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років, досвід надання віртуальної (онлайн) HR-підтримки в ритейлі, складській логістиці чи багатолокаційному бізнесі є плюсом;
• Досвід роботи з HRIS та ATS;
• Досвід роботи з програмами управління проектами Jira, Trello чи Asana;
• Глибоке знання трудового законодавства;
• Доведений досвід роботи з HR-метриками;
• Практичні знання кількох сфер HR, включаючи практики компенсацій та виплат; організаційну діагностику, трудові відносини, управління ефективністю роботи тощо;
• Відмінні міжособистісні навички та вміння усного та письмового спілкування;
• Відмінні організаційні навички та уважність до деталей;
• Англійська - Верхній середній рівень (B2) і вище.

Ми пропонуємо

• 24 календарних дні 100% оплачуваної річної відпустки + 1 день у день вашого дня народження;
• 5 додаткових днів на рік для фізичного та психічного здоров'я;
• Оплачені дні хвороби, підтверджені офіційним медичним сертифікатом;
• Програма рекомендацій з бонусами за успішні внутрішні рекомендації;
• Компенсація за навчання англійській мові з Preply;
• Компенсація за професійний розвиток, включаючи вебінари, курси та конференції;
• Корпоративні знижки на продукти від наших партнерів.

І найголовніше, у вас є можливість сприяти розвитку провідної української компанії, впроваджувати інновації та підтримувати економіку країни.

Про компанію

OMNICORE - міжнародна компанія з продуктів і послуг, лідер у створенні, розвитку та повному управлінні бізнесом електронної комерції для глобальних ритейлерів у модній індустрії. Ми спеціалізуємося на двох основних сферах послуг:

• eCommerce-as-a-Service: створення та управління бізнесом електронної комерції, розробка та впровадження омніканальних сервісів, дизайн, веб-розробка, контент, маркетинг, обслуговування клієнтів тощо.
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної та оптової діяльності, логістика, транспортування та рішення з упаковки.

Наші ключові партнери включають adidas.ua, adidas.kz, маркетплейси md-fashion.ua, ultra-shop.com, frgroup.kz та інші.

Подати заявку зараз