Humanitarian Mine Action Assistant (NTS/EORE Assistant)

Про посаду

Асистент з гуманітарних заходів щодо розмінування (асистент НТО/ООНЕ)

Danish Refugee Council (DRC) - це провідне агентство із захисту, яке має мандат на захист, адвокацію та сприяння тривалим рішенням для населення, яке постраждало від переміщення.

DRC працює в Україні з 2014 року, на даний момент має більше 800 співробітників в Україні та реалізує надзвичайні заходи реагування в секторах захисту, засобів до існування, житла/НМТ та гуманітарного роззброєння та миротворчості (гуманітарні заходи щодо розмінування). DRC продовжить та адаптує свій портфель тривалих рішень до мінливого контексту.

DRC шукає Асистента з гуманітарних заходів щодо розмінування (асистента НТО/ООНЕ) у Харкові.

Обов'язки

Під керівництвом начальника роль включатиме:

• Проведення прямих та онлайн-сеансів освіти щодо ризиків вибухових пристроїв (ООНЕ) для дорослих, підлітків та дітей з використанням стандартних та затверджених методологій та розповсюдження інформаційних матеріалів ООНЕ відповідно до інструкцій.
• Реалізація процесів нетехнічного обстеження (НТО) шляхом збору доказів забруднення шляхом аналізу документів, проведення індивідуальних інтерв'ю та фокус-групових дискусій, а також візуальних спостережень.
• Точне заповнення базової документації ООНЕ/НТО та завантаження даних та супровідної документації в систему управління інформацією.
• Участь у розробці планів роботи за діяльністю та дотримання їх відповідно.
• Взаємодія з підрозділами гуманітарного розмінування, допомоги жертвам та іншими секторами DRC для забезпечення інтегрованого підходу.
• Взаємодія з членами громади для забезпечення обміну інформацією та підтримки оцінки потреб громади.
• Підтримка закупівельних зусиль, включаючи розробку необхідної документації, за запитом.

Вимоги

Обов'язково

• Освіта: завершена вища освіта.
• Досвід роботи з різноманітними спільнотами, включаючи дітей та підлітків.
• Сильні навички усного спілкування та високий рівень уваги до деталей.
• Мови: вільне володіння українською; базові навички англійської.
• Навички роботи з комп'ютером: базові навички роботи з комп'ютером, включаючи володіння Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint та Outlook.

Бажано

• Навички публічних виступів/проведення тренінгів, презентацій чи інших заходів з аудиторією в офлайн та онлайн форматах.
• Доведений досвід взаємодії з дітьми, підлітками та дорослими.
• Навички переговорів та досвід.
• Стресостійкість.

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 3-місячний випробувальний термін з можливістю продовження залежно від фінансування та задовільної ефективності.
• Місце роботи: Харків.
• Початок роботи: якнайшвидше.
• Зарплата та умови будуть встановлені відповідно до Умов працевлаштування Danish Refugee Council для національного персоналу.

Про компанію

Danish Refugee Council (DRC) - це найбільша в Данії та провідна міжнародна НУО. Ми постійно входимо до списку одних з кращих НУО у світі та є однією з небагатьох, що мають спеціальну експертизу у сфері вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, відстоюємо та будуємо стійкі майбутні для біженців та інших людей та спільнот, які постраждали від переміщення.

Працюючи в DRC, ви приєднаєтесь до глобальної робочої сили, що налічує понад 6000 співробітників. Ми пишаємось своїми:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми робимо
• Метою, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильною лідерською командою
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність DRC забезпечувати захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, що викликають занепокоєння, залежить від здатності наших співробітників дотримуватись та сприяти найвищим стандартам етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагання. DRC проводить ретельні та всеосяжні перевірки досьє як частину процесу набору персоналу.

Danish Refugee Council є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості і ми розглядаємо всіх кандидатів на основі їх індивідуальних заслуг та кваліфікацій, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшити різноманітність нашої робочої сили, досягаючи 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національний персонал. Ми усвідомлюємо, що різноманітна та інклюзивна команда є ключовою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.

Процес подання заявки

Усі кандидати повинні завантажити мотиваційний лист та оновлений CV (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, не будуть розглядатися.

Кінцева дата прийому заявок: 21 червня 2026.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якнайшвидше. Інтерв'ю можуть проводитись на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну оголошення про вакансію, якщо буде ідентифіковано відповідного кандидата.

Подати зараз