Intercompany Sr Manager

Про посаду

Ми шукаємо Старшого менеджера з міжкомпанійських відносин для нагляду за міжкомпанійськими балансами, забезпечення точності, відповідності та вирішення спорів між підрозділами NIQ.

Обов'язки

• Комплексне управління МК відносинами

  • Відповідальність за готовність, виконання та ефективність закриття МК відносин
  • Забезпечення точності, узгодженості та повної підтримки МК балансів між підрозділами
  • Забезпечення єдності у практиках обліку та узгодження МК відносин на глобальному рівні

• Узгодження контрагентів та вирішення розбіжностей

  • Забезпечення узгодженості між контрагентами між підрозділами
  • Забезпечення своєчасного вирішення розбіжностей та суперечок між підрозділами
  • Забезпечення відповідальності та власності за вирішення розбіжностей

• Управління та сертифікація узгодженням

  • Управління процесами узгодження МК відносин та процесами "робота-перевірка"
  • Забезпечення повноти, точності всіх узгоджень, підтримки їх доказами для аудиту та сертифікації в OneStream у межах термінів закриття
  • Підтримання високих стандартів документування та відстеження

• Управління суперечками та ескалація

  • Забезпечення дисциплінованого підходу до управління суперечками МК відносин
  • Забезпечення структурованої ескалації та вирішення складних розбіжностей та суперечок між підрозділами
  • Забезпечення чіткої відповідальності та прийняття рішень для вирішення проблем

• Управління журналами та коригуванням

  • Забезпечення відповідності МК журналів, коригувань та виправлень стандартам документування та відповідності
  • Перевірка узгодженості обліку МК відносин між підрозділами

• Контроль, відповідність та аудит

  • Забезпечення відповідності контролям SOX / ICFR та стандартам доказів IPE
  • Підтримання готових до аудиту процесів МК відносин та документації
  • Керівництво взаємодією з внутрішніми та зовнішніми аудиторами та вирішенням питань
  • Забезпечення цілісності доказів, відстежуваності та дотримання контролю

• Управління зв’язками зі стейкхолдерами та узгодження між підрозділами

  • Співпраця з командами RTR SDL / Close Governance, контролерами, регіональними фінансовими керівниками, командами з податків / трансфертного ціноутворення, керівниками веж AP / AR та RTR Quality & Controls Lead
  • Забезпечення узгодженості процесів МК відносин, механізмів врегулювання, вимог до виключення та звітності
  • Управління залежностями, що впливають на закриття та консолідацію

• Керівництво командою та управління ефективністю

  • Керівництво командою підготовки, рецензування та спеціалістів з МК відносин
  • Встановлення чіткої відповідальності за якість, вікову структуру та контроль МК відносин
  • Забезпечення культури відповідальності, дисципліни, постійного вдосконалення та розвитку команди та готовності до передачі

• Управління закриттям та виконанням SLA

  • Забезпечення дисциплінованого виконання діяльності закриття МК відносин на кінець місяця
  • Виконання SLA / CSL метрик, термінів закриття та контрольних точок якості
  • Моніторинг та покращення метрик ефективності МК відносин (рівень узгодженості, вік, розбіжності)

• Постійне вдосконалення та трансформація

  • Виявлення та впровадження покращень у якості узгодження МК відносин, зменшення віку, ефективності вирішення суперечок
  • Забезпечення автоматизації, стандартизації та вдосконалення процесів
  • Зменшення ручних дій, помилок та повторних проблем

Вимоги

• Ключові навички для успіху

  • Експертиза в обліку МК відносин (виключення, знання про трансфертне ціноутворення)
  • Контроль, відповідність та аудит (SOX / ICFR / IPE)
  • Дисципліна управління та сертифікації узгодженням
  • Вирішення суперечок та узгодження зі стейкхолдерами
  • Вирішення проблем (RCA / CAPA) та управління ескалацією
  • Управління закриттям та виконанням SLA
  • ERP та інструменти узгодження (SAP, OneStream, МК дашборди)
  • Аналітичні навички (варіації, вік, тенденції розбіжностей)

• Кваліфікація та досвід

  • Бакалаврський ступінь із бухгалтерського обліку, фінансів чи суміжної галузі
  • CA / CPA / ACCA (бажано)
  • 8–12 років досвіду в R2R / МК відносинах / фінансовому обліку
  • Глибоке розуміння МК обліку та виключень, основ трансфертного ціноутворення
  • Досвід роботи з ERP системами (SAP) та інструментами узгодження (OneStream / BlackLine)
  • Доведений досвід керівництва командою, взаємодії зі стейкхолдерами та управління закриттям

Ми пропонуємо

• Гнучке робоче середовище
• Вільний час для волонтерства
• LinkedIn Learning
• Програма допомоги працівникам (EAP)

Про компанію

NIQ є провідною світовою компанією з аналітики споживачів, яка забезпечує найповніше розуміння поведінки споживачів та відкриває нові шляхи для зростання. У 2023 році NIQ об’єдналася з GfK, об’єднавши двох лідерів галузі з безпрецедентним глобальним охопленням. Завдяки цілісному аналізу роздрібної торгівлі та найбільш повним споживчим інсайтам, що надаються за допомогою передових платформ, NIQ забезпечує Full View™. NIQ є компанією портфеля Advent International з операціями у 100+ ринках, що охоплюють більше 90% світового населення.

Для отримання додаткової інформації відвідайте NIQ.com

Наші зобов’язання щодо різноманітності, рівності та інклюзивності

У NIQ ми незмінно віддані створенню інклюзивного робочого середовища, яке відображає багатоманітність спільнот та ринків, які ми обслуговуємо. Ми віримо, що прийняття широкого спектру перспектив сприяє інноваціям та досконалості. Усі кадрові рішення в NIQ приймаються без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі (включаючи вагітність, сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність), національного походження, віку, інвалідності, генетичної інформації, сімейного стану, статусу ветерана чи будь-якої іншої характеристики, захищеної відповідними законами. Ми запрошуємо людей, які поділяють нашу відданість інклюзивності та рівності, приєднатися до нас у створенні значущого впливу. Щоб дізнатися більше про наші поточні зусилля щодо різноманітності та інклюзивності, відвідайте сторінку Різноманітність та інклюзивність.