Fintech Farm logo

Internal Controls & Fraud Risk Manager

Fintech Farm·Salary not specified

Primary stack

SQL

Nice to have's

BankingFinancial ServicesRegulated EnvironmentsIncident InvestigationRisk Mitigation

Job description

Description language:

Менеджер з внутрішнього контролю та управління ризиками шахрайства

Про Fintech Farm

Ми - британська фінтех-компанія, яка створює успішні необанки на ринках, що розвиваються, у партнерстві з місцевими традиційними банками. Наша місія - зробити банківські послуги доступними, простими та приємними по всьому світу. Наша мета амбіційна: запустити необанки у 50+ ринків та обслуговувати понад 100 мільйонів клієнтів.

Наш успіх заснований на кращих у своєму класі продуктах, винятковому досвіді клієнтів, емоційному залученні, стратегіях вірусного зростання та глибокій експертизі у прийнятті кредитних рішень у сфері кредитування, платежів, заощаджень та інвестиційних продуктів. Один з наших засновників раніше спільно зі створенням одного з найуспішніших необанків у Східній Європі, який обслуговує мільйони клієнтів.

Ми запустили свій перший ринок, Leobank в Азербайджані, у 2021 році і швидко досягли провідної ринкової позиції. У 2023 році ми запустили Liobank у В'єтнамі і вже отримали значний попит. Кілька нових ринків заплановано на найближчі місяці, створюючи захоплюючі можливості для зростання та впливу.

Чому Fintech Farm?

Наша амбіція

Ми прагнемо стати провідним брендом цифрових банківських послуг для клієнтів на кожному ринку, на який ми виходимо, роблячи фінансові послуги зрозумілими, доступними та приємними. Приєднання до Fintech Farm означає стати частиною швидкозростаючої подорожі з глобальними амбіціями.

Наша культура

Клієнти

Ми робимо все можливе, щоб забезпечити чудовий досвід для клієнтів. Ми обслуговуємо наших клієнтів так, як ми хотіли б, щоб обслуговували наші власні сім'ї. Ми віримо, що банкінг не повинен бути нудним - наші продукти розроблені, щоб бути як простими, так і цікавими.

Люди

Ми працюємо як бізнес-партнери, а не традиційні працівники. Ми думаємо велико, беремо на себе відповідальність, кидаємо виклик обмеженням і зосереджуємось на результатах. Ми довіряємо талановитих людей, мінімізуємо бюрократію та ставимо на пріоритет здоровий глузд над жорсткими процесами. Цікавість, ініціативність та постійне навчання високо цінуються.

Як ми працюємо

Ми є організацією, орієнтованою на штучний інтелект. Ми очікуємо, що наші команди використовуватимуть інструменти на основі штучного інтелекту та робочі процеси, керовані агентами, щоб підвищити ефективність, автоматизувати повторювані завдання, прискорити розслідування, покращити прийняття рішень та збільшити свій вплив. Ми вимірюємо результати, а не відпрацьований час.

Про посаду

Ми шукаємо досвідченого Менеджера з внутрішнього контролю та управління ризиками шахрайства, щоб створити та зміцнити систему внутрішнього контролю в наших банківських операціях. Ця посада знаходиться на перетині внутрішнього контролю, управління ризиками шахрайства, інформаційної безпеки та операційного ризику.

Ви будете відповідальними за виявлення вразливостей, впровадження механізмів контролю, моніторинг ризиків, пов'язаних з працівниками, розслідування інцидентів та тісну співпрацю з банківськими партнерами, командами інформаційної безпеки, аудиторами та регуляторами для забезпечення надійного контрольного середовища.

Основні обов'язки

  • Будувати та постійно вдосконалювати систему внутрішнього контролю банку, процеси та механізми моніторингу.
  • Виявляти вразливості та прогалини в контролі в банківських системах, операційних процесах та продуктах.
  • Розробляти, підтримувати та покращувати контрольні матриці, правила моніторингу та індикатори ризику.
  • Аналізувати та корелювати події в системах для виявлення підозрілої активності та паттернів ризику, пов'язаних з працівниками.
  • Розробляти та підтримувати автоматизовані механізми виявлення ризиків та сповіщення.
  • Розслідувати підозрілу діяльність, випадки внутрішнього шахрайства та порушення контролю.
  • Готувати звіти про розслідування, документацію інцидентів та рекомендації щодо усунення недоліків.
  • Контролювати та регулювати доступ працівників, забезпечуючи належний розподіл обов'язків та принципи найменшого доступу.
  • Переглядати та затверджувати процедури внутрішнього контролю, процеси моніторингу та практики управління ризиками.
  • Тісно співпрацювати з командою інформаційної безпеки банку щодо безпечних контролів, розслідувань та ініціатив із зниження ризику.
  • Брати участь у затвердженні та перегляді безпечних контролів, включаючи управління доступом, стандарти управління паролями, захист адміністративної панелі та контролі обмеження швидкості.
  • Виступати як ключова контактна особа для внутрішнього аудиту та надавати підтримку аудиторським заходам та переглядам.
  • Готувати журнали, пакети доказів, документацію справ та аналізи ризиків для запитів від банківських партнерів, аудиторів, регуляторів та органів Центрального банку.
  • Контролювати ефективність контролю та рекомендувати покращення для зміцнення загального контрольного середовища.
  • Просувати культуру усвідомлення ризику, відповідальності та операційної досконалості в організації.

Вимоги

Освіта та досвід

  • Ступінь бакалавра в галузі фінансів, інформаційної безпеки, аудиту, управління ризиками або суміжної галузі.
  • 3+ роки досвіду роботи у сфері внутрішнього контролю, дотримання вимог, запобігання шахрайству, інформаційної безпеки, аудиту чи управління ризиками.
  • Досвід роботи в банківській, фінтех, фінансовій сфері чи регульованому середовищі сильно вітається.

Технічні навички

  • Глибоке розуміння систем внутрішнього контролю та процесів управління ризиками в банківських чи фінансових установах.
  • Досвід розробки та підтримки контрольних матриць та моніторингових рамок.
  • Здатність виявляти слабкі місця в процесах та впроваджувати ефективні заходи з мінімізації ризиків.
  • Сильні аналітичні навички з здатності виявляти підозрілі паттерни та корелювати події в кількох системах.
  • Досвід роботи з журналами, базами даних та аналітичними інструментами.
  • Знання SQL та аналізу даних.
  • Розуміння управління доступом, контролю привілейованого доступу, безпеки адміністративної панелі, практик управління паролями та механізмів обмеження швидкості.
  • Знання процесів розслідування та звітування про інциденти.

Знання домену

  • Глибоке розуміння схем внутрішнього шахрайства, ризиків неналежної поведінки працівників та методологій запобігання шахрайству.
  • Базове розуміння принципів та контролів інформаційної безпеки.
  • Знання практик управління операційними ризиками та рамок управління.
  • Досвід взаємодії з аудиторами, регуляторами або представниками Центрального банку вважається сильною перевагою.

М'які навички

  • Сильне системне мислення та аналітичний підхід.
  • Виняткова увага до деталей.
  • Здатність будувати процеси та рамки з нуля.
  • Чудові комунікативні навички та управління зацікавленими сторонами.
  • Здатність ефективно працювати з командами інформаційної безпеки, аудиту, продуктів, операцій та бізнесу.
  • Проактивний, самостійний та комфортний у роботі в швидкозмінному середовищі.
  • Сильні навички вирішення проблем, прийняття рішень та оцінки ризиків.

© Fintech Farm. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

About Fintech FarmWe are a UK fintech creating successful neobanks in emerging markets in partnerships with local traditional banks. The mission is to make banking services accessible, simple and fun to use worldwide and the goal is to launch neobanks in 50+ markets, serving 100m+ customers.Since our foundation in 2020, we’ve so far launched neobanks in Azerbaijan (2021), Vietnam (2023), Kyrgyzstan (2024) and India (2025), with 2m+ customers collectively and have more markets on the near horizon!Why Fintech Farm is a great place to beCustomers. We always go above and beyond to provide an amazing customer experience. And who said that banking has to be boring? We make our apps not just easy but fun to use.People. We have 250 employees and we’re all business partners in our company — each with stock options that give us a real stake in the business. As we grow and succeed, we all share in the upside. We work with strong individuals whom we empower and trust rather than micromanage. We always stay curious and open-minded.

More at Fintech Farm

All 39 roles

Popular searches