International Legal Counsel (EU and Ukraine)

Про посаду

Cloudfresh ⛅️ є Глобальним партнером Google Cloud Premier, партнером Zendesk Premier, партнером Asana Solutions, партнером GitLab Select, партнером Hubspot Platinum, партнером Okta Activate та партнером Microsoft.

З 2017 року ми спеціалізуємось на впровадженні, міграції, інтеграції, аудиті, адмініструванні, підтримці та навчанні для першокласних хмарних рішень. Наші продукти фокусують на передових хмарних обчисленнях, розширеному локаційному та картографічному забезпеченні, безперешкодній співпраці з будь-якого місця, неперевершеному обслуговуванні клієнтів та інноваційному DevSecOps.

Ми шукаємо Міжнародного юриста (ЄС та Україна), щоб відповідати за комерційні договори та питання працевлаштування по всій ЄС-Польща, Чехія, Нідерланди, Франція-з додатковими знаннями українського законодавства. Ви будете складати та домовлятись угоди від початку до кінця, адаптувати пункти відповідно до юрисдикції, надавати керівництво HR з питань праці, а також зменшувати ризики, забезпечуючи швидку та масштабовану діяльність.

Обов'язки

• Комерційні договори (від початку до кінця): Складання, перегляд та домовляння MSA, SOW, DPAs (включаючи SCC), SLA, NDA, партнерських/реселерських угод, контрактів на закупівлі/постачальників, а також умов програмного забезпечення/SaaS та хмарних сервісів (наприклад, GCP/GWS, Asana, HubSpot, GMP).
• Володіння пунктами та посібники: Створення та підтримка бібліотеки пунктів (обмеження відповідальності, відшкодування збитків, права власності на ІВ/ліцензування, припинення, сервісні кредити, право застосування/юрисдикція, заборона на залучення, відповідність ЄС щодо заборони конкуренції), а також контрольні списки ризиків та альтернативні позиції для кожної країни (PL, CZ, NL, FR; UA).
• Трудові відносини та законодавство: Надання консультацій щодо трудових договорів, договорів з підрядниками, оновлення політики (наприклад, відпустки), правил дистанційної роботи, процесів оцінки та дисциплінарних процедур, припинення трудових відносин та класифікації працівників; координація дій місцевих юристів у чутливих випадках.
• Захист даних: Керівництво контрактними умовами щодо конфіденційності (GDPR, SCC, міжнародні передачі), підтримка ISSM у DPIA/ROPA, умовах ризику та аудиту постачальників; узгодження з ISSM щодо мови безпеки.
• Корпоративне та транскордонне забезпечення: Адаптація шаблонів та умов для Польщі, Чехії, Нідерландів, Франції та включення українських юридичних особливостей для комерційних та HR питань; підтримка відкриття нових ЄС-юридичних осіб та корпоративного управління.
• Моніторинг регуляторних змін: Відстеження змін у трудовому, споживчому, цифровому, приватному, платформному та AI законодавстві та публікація керівництв та навчальних матеріалів для відділів продажів, виконання та HR.
• Вирішення спорів та зовнішні юристи: Обробка досудових спорів, управління зовнішніми юристами за потреби та контроль витрат з чіткими обсягами та ключовими показниками ефективності.
• Процеси та системи: Покращення життєвого циклу контрактів, визначення SLA та підтримка репозитарію контрактів/гігієни CLM; внесок у ініціативи з дотримання норм (наприклад, ISO 27001, NIS2) з контрактної точки зору.

Вимоги

• 3+ роки досвіду після кваліфікації в технологічній/SaaS, партнерській/дилерській або консалтинговій сфері.
• Перевірені знання щодо комерційних контрактів ЄС та трудових/працевлаштувальницьких питань щонайменше на двох ринках: Польща, Чехія, Нідерланди, Франція, Болгарія; робоче знання українського законодавства (комерційне/трудове/договірне).
• Допуск до практики в юрисдикції ЄС (або України); впевненість у координації з місцевими юристами за потреби.
• Перевірені знання щодо складання/договляння SaaS/хмарних та професійних сервісних контрактів (права власності на ІВ, DPAs/SCC, виставки безпеки, SLA, критерії прийняття/відмови, умови оплати/прострочення, податкові/ПДВ клаузули).
• Практичний досвід у питаннях працевлаштування/договорів з підрядниками: адаптація, випробувальний термін, впровадження політики, дисциплінарні/припинення відносин, обмежувальні договори (відповідно до ЄС), класифікація працівників.
• Сильні навички складання пунктів та оцінки ризиків (обмеження відповідальності та структура, взаємні проти односторонні відшкодування збитків, ІВ та OSS, локалізація/передача даних, право застосування/юрисдикція, форс-мажор, допомога при виході/вході).
• Впевненість у роботі в крос-функціональних командах (продажі, виконання, HR, фінанси, безпека) та балансуванні швидкості з дотриманням у консалтинговому ритмі.
• Вільне володіння англійською (письмово та усно). Додаткова володіння українською, польською, чеською або болгарською мовами є перевагою.

Буде плюсом

• Досвід роботи з контрактами Diia City/gig в Україні.
• Знання інструментів CLM/електронної підписи та метрик контрактів.
• Знання вимог ISO 27001 / NIS2 / SOC 2 щодо контрактів.

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроможна зарплата: Отримання конкурентоспроможної базової зарплати з урахуванням трудового або договірного договору залежно від місця знаходження.
• Гнучний робочий формат: Робота дистанційно з гнучними годинами з основними годинами, що узгоджуються з EET, дозволяючи вам ефективно балансувати професійне та особисте життя.
• Навчання з провідними хмарними продуктами: Доступ до глибоких навчань із передовими хмарними рішеннями, що підвищує вашу експертизу та забезпечує вам інструменти для успіху в індустрії, що постійно розвивається.
• Міжнародне співробітництво: Робота разом з провідними гравцями та досвідченими професіоналами в хмарній індустрії. Розширення вашої експертизи за допомогою взаємодії з міжнародними ринками по всій EMEA та CEE регіонах.

Подайте заявку зараз