IT Recruiter (Junior)

Про посаду

Компанія Diya (понад 70 співробітників) шукає Junior IT Recruiter на повну зайнятість в офісі у Житомирі. Можлива дистанційна робота, але потрібне постійне проживання у Житомирі.

Компанія активно розвивається, тому існує потреба розширити HR-відділ. Ви будете працювати як з технічними, так і з нетехнічними вакансіями. Рекрутер буде тісно співпрацювати з HR та звітувати перед керівництвом компанії.

Обов'язки

• Забезпечення повного циклу рекрутменту - розміщення вакансій на всіх використовуваних компанією біржах вакансій;
• Попередній відбір кандидатів та проведення попередніх співбесід;
• Планування технічних співбесід;
• Затвердження та надсилання пропозицій про роботу;
• Забезпечення ефективного спілкування з керівниками підрозділів;
• Аналіз та оптимізація процесу рекрутменту.

Вимоги

• 1+ рік досвіду роботи в рекрутингу;
• Розуміння специфіки IT-ринку;
• Добре володіння інструментами пошуку кандидатів;
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички;
• Самостійний, пунктуальний, швидкодумний, креативний та ініціативний;
• Здатність вчитися та адаптуватися до нових технологій;
• Здатність багатозадачності та роботи під тиском;
• Вищий середній рівень англійської мови (як усної, так і письмової).

Ми пропонуємо

• Комфортне робоче середовище.
• Повну підтримку та спонсорство для отримання професійної сертифікації (включаючи курси та додаткову підготовку).
• Корпоративного репетитора з англійської мови, щоб допомогти вам підвищити навички спілкування для міжнародних проектів.
• Комплексне медичне страхування та компенсацію за членство в тренажерному залі.
• Доступ до професійних психологічних консультацій для підтримки вашого благополуччя.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Реальні кар’єрні можливості та платне навчання.

Готові приєднатися до нашої команди?

Перегляньте наші відкриті позиції та надсилайте своє резюме, щоб почати.

Контакт

Анна Ткачук

Керівник відділу персоналу

Linkedin

Envelope

Ви надсилаєте своє резюме компанії Diya