IT Recruiter

Про посаду

Ми шукаємо IT Recruiter для приєднання до Talentuch, глобального рекрутингового агентства з доказаною експертизою в Східній Європі, Балканах, Північній Америці та Nearshore LATAM. За останні 10 років ми успішно надали 740+ пропозицій робочих місць для міжнародних клієнтів, рекрутуючи кваліфікованих професіоналів понад 60 країн світу. Ми підтримуємо стартапи, скале-апи та корпоративні компанії, які потребують надійного міжнародного рекрутингу, а не обсягу резюме.

Talentuch спеціалізується на складному, старшому та технологічно орієнтованому наймі, включаючи Microsoft Dynamics, програмне інженерне забезпечення, продукт, продажі та операційні ролі.

Обов'язки

• Рекрутинг для технічних та нетехнічних ролей.
• Взаємодія з потенційними кандидатами та лідерами в соціальних мережах та професійних мережах.
• Відбір кандидатів за навичками, досвідом та культурною приналежністю; написання підсумків після кожного інтерв'ю.
• Подання кандидатів до керівників з наймом та створення позитивного досвіду для кандидатів.
• Відстеження прогресу подання та інформування клієнтів про статистику рекрутингу та статус кандидатів.
• Проактивне сприяння розміщенню доступних кандидатів на відкриті вакансії для клієнтів Talentuch.
• Забезпечення постійного вдосконалення досвіду співбесід для наших кандидатів.
• Виявлення проблем у процесі рекрутингу та пропозиція рішень для управління.

Типи проектів, над якими ви будете працювати

У Talentuch рекрутери можуть працювати над різними типами рекрутингових проектів залежно від потреб клієнтів та можливостей команди:

• Проекти рекрутингу Talentuch: Ви можете керувати вакансіями для кількох клієнтів Talentuch, беручи на себе відповідальність за процес рекрутингу від пошуку та залучення кандидатів до інтерв'ю, подання клієнтам та прийняття пропозицій.
• Проекти Managed Recruiter: Ви можете працювати безпосередньо з внутрішньою командою клієнта Talentuch як Managed Recruiter. У цьому моделі ви стаєте частиною щоденного процесу рекрутингу клієнта, співпрацюєте безпосередньо з керівниками з наймом та командами TA/HR та працюєте з їхніми вакансіями, процесами та пріоритетами.

Вимоги

• Досвід роботи в рекрутинговій ролі.
• Здатність "продавати" вакансії та компанію в цілому під час процесу рекрутингу.
• Чудові навички спілкування з людьми.
• Відмінні усні та письмові комунікаційні навички: англійська обов'язкова, інші мови - плюс.
• Презентабельний зовнішній вигляд та середовище для проведення відеоінтерв'ю.

Ми добре працюватимемо разом, якщо ви

• Орієнтовані на досягнення цілей.
• Маєте сильні навички багатозадачності та управління часом.
• Вам комфортно керувати кількома відкритими позиціями одночасно.
• Маєте позитивне ставлення та почуття емпатії.

Компенсація

Ваша компенсація складається з трьох компонентів:

1. Базова зарплата - ваша фіксована щомісячна компенсація.
2. KPI бонус - додатковий бонус за результатами для досягнення ваших рекрутингових KPI.
3. Бонус за розміщення - додатковий бонус за кожного кандидата, якого ви успішно розмістили з клієнтом Talentuch, який працює з нами за моделлю Contingency recruitment.

Бонус за розміщення може значно вплинути на ваш загальний щомісячний дохід.

Приклад:

Якщо ви розмістите кандидата з щомісячною зарплатою $4,200 для клієнта Contingency, ваш бонус за розміщення може скласти приблизно $750.

Розмістивши трьох фахівців на рівні аналогічної компенсації, ви можете заробити приблизно $2,250 у бонусах за розміщення на додаток до вашої базової зарплати та KPI бонусу.

Чим більше успішних розміщень ви здійснюватимете за моделлю Contingency, тим вищою може бути ваша загальна компенсація.

Ми пропонуємо

• Високо гнучкий робочий графік та можливість працювати вдома.
• Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, додаткові вихідні дні.
• Дружня культура та енергійна команда керівництва.
• Наставництво, щомісячні перевірки ефективності та чудові можливості для кар'єрного розвитку.

Про компанію

Talentuch - це глобальне рекрутингове агентство з доказаною експертизою в Східній Європі, Балканах, Північній Америці та Nearshore LATAM. За останні 10 років ми успішно надали 740+ пропозицій робочих місць для міжнародних клієнтів, рекрутуючи кваліфікованих професіоналів понад 60 країн світу. Ми підтримуємо стартапи, скале-апи та корпоративні компанії, які потребують надійного міжнародного рекрутингу, а не обсягу резюме.

Talentuch спеціалізується на складному, старшому та технологічно орієнтованому наймі, включаючи Microsoft Dynamics, програмне інженерне забезпечення, продукт, продажі та операційні ролі.