Junior Lawyer

Про посаду

Junior Legal Consultant, Real Estate & Infrastructure

Київ, м. Київ, Україна

KPMG - міжнародна мережа незалежних фірм, що надають аудиторські, податкові та консалтингові послуги. KPMG в Україні входить до списку ТОП 50 роботодавців за версією Forbes (2023-2024) та до списку ТОП 5 роботодавців для молоді в секторі аудиту та консалтингу, за результатами опитування студентів, проведеного брендинговою агенцією UGEN у 2023-2024 роках. У березні 2025 року KPMG в Україні приєдналася до групи провідних компаній, які першими підписали Принципи Ветеран-Friendly Business. Ми також включені до списку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства (так званий «Білий Клуб»).

KPMG Україна шукає Junior Legal Consultant, Real Estate & Infrastructure.

Обов'язки

• Проведення юридичних досліджень та збирання інформації
• Підготовка юридичних коментарів, юридичних висновків, проектів різних типів договорів на нерухомість, інфраструктуру та земельні ділянки українською та англійською мовами
• Участь у юридичному аналізі, підготовка звітів про юридичний аналіз на основі аналізу об'єктів нерухомості, інфраструктури та земельних ділянок
• Під наглядом керівника складати пропозиції та відповіді на запити клієнтів
• Участь у зустрічах з клієнтами та конференц-дзвінках, спілкування з державними органами, банками, нотаріусами тощо
• Участь у маркетингових заходах (наприклад, підготовка презентацій, вебінарів, написання статей)
• Звітування керівникові про хід роботи з клієнтами та інших завдань
• Розробка попередніх досліджень та досліджень техніко-економічного обґрунтування для інфраструктурних проектів та проектів управління державними інвестиціями, включаючи юридичний та нормативний аналіз, структурування реалізації, оцінку ризиків та підтримку підготовки проектів відповідно до чинних українських та міжнародних вимог

Вимоги

• Мінімум 1 рік досвіду роботи в юридичній фірмі або фірмі Великої четвірки
• Гарне знання міського планування та права нерухомостей, земельного, цивільного, корпоративного, комерційного, трудового права, валютного регулювання
• Знання права нерухомостей та земельного права, антимонопольного та конкурентного права, нормативів щодо цінних паперів та фондового ринку, енергетичного та екологічного законодавства та/або досвіду у розробці законодавства є вагомим плюсом
• Вільне володіння англійською мовою (розмовна та письмова)
• Високий рівень володіння Microsoft Office
• Досвід у дослідженні інформації (включаючи державні реєстри, публічні бази даних, Verdictum тощо)
• Завершена вища освіта за спеціальністю "Право"
• Навчання (наприклад, LLM) у визнаному іноземному університеті/коледжі є плюсом, але не обов'язково
• Хороші організаційні та управлінські навички, включаючи роботу з дому
• Працездатність, здатність розподіляти робочий навантаження та багатозадачність
• Сильні міжособистісні та комунікаційні навички, стійкість до стресу
• Командний гравець
• Здатність шукати нові ідеї та практичні рішення
• Здатність швидко вчитися
• Хороші аналітичні навички

Ми пропонуємо

• Роботу в командах, які створюють значний вплив
• Доступ до внутрішніх та зовнішніх навчальних можливостей, які сприяють професійному розвитку
• Участь у національних реконструкційних проектах
• Послуги психологічної підтримки (збільшена кількість консультацій для мобілізованих працівників, ветеранів та тих, хто чекає на їх повернення)
• Медичне страхування (з розширеним страховим пакетом для ветеранів)
• 29 календарних днів щорічної відпустки
• 5 додаткових оплачуваних днів оздоровлення
• Вебінари з питань добробуту, заняття йогою, книжковий клуб, жіноча спільнота та спільнота донорів крові
• Можливість працювати дистанційно або з комфортного офісу в центрі міста
• Можливості для благодійності та волонтерства, підтримка вразливих груп, піклування про тварин та підхід до зеленого офісу
• Офіційна зарплата з повними податковими внесками
• Відчутні виклики та прозорі можливості для зростання
• Пожертви та внесок у нашу спільну перемогу

Про компанію

KPMG в Україні створює робочий середовище, де кожен має можливості для зростання та кар’єрного розвитку. Компанія дотримується політики нульової толерантності до будь-якої форми дискримінації за віком, статтю, сексуальною орієнтацією чи інвалідністю. Ми цінуємо різноманітність перспектив і досвіду, оскільки віримо, що коли люди з різним досвідом працюють разом, вони створюють більше креативних ідей, розробляють кращі рішення та створюють інноваційні продукти.

Прийняття пропозиції про роботу означає приєднання до різноманітної команди KPMG Україна, вираження вашої індивідуальності та реалізацію вашого потенціалу.