Junior Media Buyer (Puzo Team)
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Junior Media Buyer (Puzo Team)
Ми шукаємо Junior Media Buyer для Puzo Team, щоб приєднатися до нашого маркетингового відділу та керувати стратегіями медіа-закупівель.
Обов'язки
- Реалізація стратегій медіа-закупівель
- Моніторинг та аналіз ефективності медіа
- Співпраця з маркетинговою командою
Вимоги
- Медіа-закупівлі: Володіння стратегіями медіа-закупівель
- Цифровий маркетинг: Базове розуміння принципів цифрового маркетингу
Буде плюсом
- Досвід роботи з Google Ads або Facebook Ads
Умови роботи
- Місцезнаходження: Київ, Україна
- Віддалено: Офісна робота
Про компанію
[Опис компанії, якщо є]
© TraffHub. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
iGaming
TraffHub — українська media buying та affiliate marketing компанія, що спеціалізується на iGaming-індустрії. Компанія працює на ринку понад 4 роки та займається повним циклом залучення, оптимізації й масштабування платного трафіку для gambling/iGaming-проєктів. Основні канали роботи — Facebook Ads, Google UAC, TikTok Ads та In-App traffic. TraffHub побудована як внутрішня екосистема, де ключові функції media buying зосереджені в одній команді. Компанія має власних media buyers, аналітиків, дизайнерів, creative/production-команду та технічну інфраструктуру. Це дозволяє контролювати весь процес — від розробки стратегії та тестування рекламних зв'язок до аналізу даних, створення креативів, оптимізації кампаній, масштабування бюджетів і досягнення цільових ROI та profit-показників. Основна бізнес-модель TraffHub базується на performance marketing: команда закуповує рекламний трафік, тестує різні GEO, оффери, креативи та канали залучення, після чого масштабує кампанії, які показують позитивну економіку. Тобто ключова компетенція компанії — знаходити та масштабувати прибуткові джерела користувачів для iGaming-продуктів. TraffHub активно інвестує у власну технологічну та операційну інфраструктуру. На сайті компанія зазначає використання власних AI-рішень для аналітики, автоматизації back-office процесів, media buying та створення рекламних креативів. Команда також підкреслює доступ до власного creative production, sourcing-інфраструктури та PWA-рішень, що допомагають media buyers швидше запускати й масштабувати рекламні кампанії. Станом на 2026 рік TraffHub заявляє про команду 100+ спеціалістів. LinkedIn відносить компанію до категорії 51–200 employees. Компанія має два основні хаби — Київ та Варшава, при цьому для частини позицій доступний remote-формат роботи. Структура команди включає не лише media buying, але й Operations, HR, Support, PR, AI та інші функції. TraffHub активно наймає Junior, Middle та Team Lead Media Buyers, а також спеціалістів у суміжні напрями. Для досвідчених media buyers компанія декларує можливість працювати з великими бюджетами, сильними офферами, високими ставками та інфраструктурою для масштабування результатів. Таким чином, TraffHub можна описати як велику українську performance marketing / media buying команду в iGaming, яка побудувала внутрішню екосистему для повного циклу закупівлі та масштабування трафіку — від аналітики й технологій до креативного production та безпосереднього media buying.