Junior Project Manager
Primary stack
Job description
About the Position
Хочеш дізнатися більше або записатися на співбесіду?
Залиш заявку та ми з тобою зв’яжемося!
Responsibilities
- Здійснюватимеш контроль співробітників щодо виконання поставлених завдань керівником
- Будеш виставляти та контролювати завдання у зручному таск-менеджері Worksection
- Працюватимеш з таблицями та метриками у Google Sheets, PowerBi, CRM- системах
- Фіксуватимеш поставлені на зборах задачі і будеш контролювати їх виконання
Requirements
- високий рівень знання та володіння усіма продуктами Google Workspace;
- досвід роботи у Zoom Workspace;
- знання або досвід роботи в управлінні проєктами;
- високий рівень вміння побудови і планування завдань
We Offer
- ЗП виплачується завжди вчасно та в повному обсязі, 2 рази на місяць.
- Гарантована ставка 400$;
- Також у тебе буде бонус КРІ від 200$ до 400$, який буде залежати від виконаних тобою задач протягом місяця!
- Тому в перший місяць роботи вже заробиш від 600$, а вже через 3 місяці твоя ЗП буде від 800$, без обмежень у зростанні!
- Зручний графік роботи з 11:00 - 19:30, 5\2. (формат роботи: дистанційно)
About the Company
Ми пропонуємо роботу в дистанційному форматі в Україні.
© M32. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
М32 — це маркетингова компанія, якя займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.Для нас важливо:ШвидкістьМи не хочемо відкладати створення нашого майбутнього. Сучасна система керівництва та поетапний підхід до кожної задачі дозволяє показувати результат вже на старті. Кожен з наших працівників знає свою частину роботи та робить її на максимум.АвтономністьВ нашій компанії, автономність — одна із найголовніших цінностей. Завдяки якісному рекрутингу, в нас працюють кваліфіковані спеціалісти, які знають як виконувати задачі швидко та ефективно.АдаптивністьКризис-менеджмент — важливий напрям нашої роботи. Ми завжди готові до будь-яких сценаріїв, зміни для нас означають розвиток та зростання, ми не втрачаємо ефективності навіть у найскладніших ситуаціях. Кризові ситуації ми розглядаємо виключно як можливість отримати новий досвід та удосконалити наші хард та софт скіли.РезультатУсі наші робітники знають кінцеву мету своєї роботи. Кожен розуміє свою роль та важливість в кінцевому результаті, що є метою всієї компанії. Справжній успіх компанії складається із сотень циглин, яку закладає кожен працівник.Наші двері завжди відкриті для молодих спеціалістів! Якщо ти хочеш потрапити у команду незламних та креативних — відповідай на вакансію або пиши нам!