Junior Trainer - AI Content Specialist with English and French

Про посаду

Junior Trainer - AI Content Specialist with English and French

• Повний робочий день

Обов'язки

Надання та організація навчання

• Проводити навчальні сесії з визначених тем під наглядом та поступово брати на себе відповідальність за прості теми.
• Підтримувати структуровану передачу навчальних матеріалів, дотримуючись встановлених форматів та керівництв.
• Брати участь у внутрішньому обміні знаннями та обговореннях у Quadient University.

Розробка контенту

• Створювати та оновлювати прості навчальні матеріали під керівництвом, використовуючи стандартні підходи до розробки контенту.
• Сприяти створенню навчальних матеріалів, таких як прості відео та статті, використовуючи визначені інструменти та шаблони.
• Використовувати передові методи штучного інтелекту для прискорення виробництва контенту продуктів.

Знання продукту

• Формувати базові знання про призначену лінійку продуктів (CXM, IDA, AP, AR,...) та глибокі знання про призначений проект.

Взаємодія зі стейкхолдерами

• Співпрацювати з більш досвідченими тренерами та дотримуватися встановлених процесів та стандартів навчання.
• Збирати відгуки учасників та сприяти постійному вдосконаленню навчальних заходів.
• Визначати можливі покращення та автоматизацію процесів за допомогою штучного інтелекту.

Цифрові та технічні навички

• Використовувати навчальні платформи та цифрові інструменти для підтримки навчальних заходів.
• Розвивати базове технічне розуміння для підтримки контексту та проведення навчання.
• Використовувати доступні розгортання LLM для прискорення виробництва контенту, його покриття та якості.

Вимоги

• Середня або вища освіта у відповідній галузі (наприклад, освіта, інформаційні технології чи суміжна дисципліна), або еквівалентний практичний досвід.
• Вільно володіє англійською та французькою
• Демонструє базові знання або ранню експозицію у сфері навчання, освіти чи суміжної галузі, еквівалентну 0–2 рокам досвіду.
• Показує здатність застосовувати знання в структурованому середовищі під керівництвом та дотримуватися встановлених процесів.
• Готовність працювати 2 дні на тиждень в офісі
• Виявляє готовність навчатися та розвивати навички у проведенні навчальних сесій, розробці контенту та його організації.

Ми пропонуємо

• Гнучка робота: Приймайте гібридну модель роботи, що поєднує офіс та віддалений режим для збалансованого способу життя.
• Безмежне навчання: Отримайте доступ до глобальних можливостей для зростання через нашу 24/7 онлайн платформу навчання.
• Інклюзивне співтовариство: Приєднуйтесь до наших Empowered Communities та беріть участь у нашій програмі благодійності.
• Комплексні винагороди: Насолоджуйтесь конкурентоспроможними загальними винагородами, що охоплюють оздоровлення, баланс між роботою та життям та інше, включаючи щедрий схему рекомендацій.
• Піклуйтеся про добробут: Отримайте доступ до нашої безкоштовної програми допомоги працівникам для підтримки психічного здоров'я.

Про компанію

У Quadient ми підтримуємо підприємства будь-якого розміру у їхньому цифровому перетворенні та зростанні, відкриваючи операційну ефективність за допомогою надійних, безпечних та стійких автоматизаційних процесів. Наш успіх у забезпеченні інновацій та зростання бізнесу надихається зв'язками, які створюють наші різноманітні команди щодня, з нашими клієнтами та один з одним. Саме ці зв'язки роблять Quadient таким винятковим місцем для розвитку кар'єри, розвитку навичок та створення реального впливу – допоможіть нашому орієнтованому на майбутнє бізнесу лідирувати у забезпеченні безпечних та стійких бізнес-зв'язків через цифрові та фізичні канали.

Розумна робота в Quadient

У Quadient наш підхід до розумної роботи сприяє зв'язку, співпраці та інноваціям, пропонуючи гнучкість на основі вимог ролі. Незалежно від того, чи працюєте ви на місці, гібридно чи віддалено, наші робочі середовища створюються для підтримки продуктивності та залучення. Гібридні працівники балансують віддалену та офісну роботу, на місці ролі щодня сприяють нашій яскравій культурі робочого місця, а віддалені працівники залишаються на зв'язку через віртуальну співпрацю та особисті заходи. Незалежно від того, де ви працюєте, ви станете частиною динамічної спільноти, орієнтованої на людей, яка спільно рухається до успіху.

Будьте собою в Quadient

Наші цінності визначають те, як ми працюємо як команда: Розширення можливостей, Пристрасть, Натхнення та Співтовариство. Вони надихають нас бути EPIC. Разом. Що робить Quadient іншим, так це те, наскільки ми різні. Ми команда індивідуумів з однією метою, але багатьма перспективами. Коли ви з'єднуєтесь з Quadient, ви стаєте частиною спільноти, яка піклується – у культурі, яка цінує відмінності та цінує кожен голос.

Ми розглянемо будь-які обґрунтовані зміни до процесу співбесіди. Якщо вам потрібна допомога з процесом подання заявки, будь ласка, напишіть нам на [email protected]

Quadient є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості. : Ми твердо віримо у відсутність дискримінації на робочому місці з будь-яких підстав, включаючи расу, колір шкіри, релігію, стать, національне походження, вік, інвалідність, статус ветерана чи військової служби, генетичну інформацію, статус громадянства та будь-які інші характеристики, захищені місцевими, державними чи федеральними законами.

Люди. Підключені.