Керівник(-ця) функції Talent Acquisition & Onboarding

About the Position

Керівник(-ця) функції Talent Acquisition & Onboarding

Kyiv, Ukraine

KYIVSTAR – HR & Administration

Full-time / Hybrid

Apply for this job

Шукаємо лідера, який(а) мислить через бізнес і діє через людей.

Це роль для того, хто хоче впливати на результат компанії через якість найму: формувати підходи, приймати складні рішення разом із топ-менеджментом і підсилювати команду сильними талантами.

Responsibilities

• Розвивати команду рекрутингу (до 10 фахівців)
• Формувати та реалізовувати стратегію найму відповідно до бізнес-пріоритетів
• Партнеритись із керівниками напрямів як експерт і авторитет у питаннях залучення талантів
• Брати участь у M&A-проєктах: масштабування команд і інтеграція бізнесів
• Розвивати онбординг як інструмент швидкої адаптації та утримання
• Підсилювати бренд роботодавця та досвід кандидатів
• Розвивати професійну мережу та активну присутність компанії на ринку талантів
• Використовувати дані та цифрові інструменти для підвищення ефективності найму

Requirements

• Досвід управління залученням персоналу та побудови стратегії найму
• Досвід роботи зі складними рекрутинговими задачами
• Сильна професійна мережа та вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами
• Досвід використання сучасних інструментів у рекрутингу
• Стратегічне мислення та орієнтація на результат
• Рівень англійської мови - Upper-Intermediate (B2) або вище

Why Kyivstar?

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок
• Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Apply for this job

Kyivstar Home Page

Jobs powered by