Конкурсний відбір на посаду стюарда

Загальні положення про відбір

• Відкритий відбір складається з трьох етапів: співбесіди, психологічного тестування та медичної комісії. Усі три етапи можуть бути проведені, як в різні дати, так і в один день.
• В ході першого етапу – співбесіди, членами комісії будуть поставлені запитання в межах їх компетенції кандидату на посаду; за результатами співбесіди здійснюється перший відбір тих, хто проходитиме другий етап − психологічне тестування. Психологічне тестування – проводиться з кожним з кандидатів на посаду індивідуально. Висновки тестування подаються на розгляд комісії.

Загальні стандарти прийняття кандидатів на посаду стюарда

• Приємний зовнішній вигляд;
• Медична відповідність;
• Знання державної мови;
• Базовий рівень знань іноземних мов;
• Професійна відповідність (знання Правил перевезення пасажирів, багажу, вантажобагажу та пошти залізничним транспортом України);
• Психологічна стійкість;
• Освіта: професійно-технічна освіта (наявність диплому та свідоцтва провідника пасажирських вагонів).

Завантажити анкету учасника конкурсного відбору (анкета).

Анкети для участі у відборі надсилайте на електронну адресу: [email protected]

Інформація для акціонерів та стейкхолдерів

Договір

надання безповоротної фінансової допомоги

Щодо форс-мажорних обставин

(обставин непереборної сили) – військової агресії російської федерації проти України

Укрзалізниця у соціальних мережах

Спілкуйтесь з нами на Фейсбуці

Є що подивитися на Youtube

Стежте за нами у Твітері

Сайт адаптовано для людей з глибокими вадами зору

Політика приватності
2012 © Всі права захищені

---

**Note**: The original text was preserved, and the Markdown formatting was added to enhance readability and organization. The extracted data was integrated into the description where appropriate.