Laravel + Inertia · Vue Developer
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Розробник Laravel + Inertia · Vue
Приєднуйтесь до нашої команди на посаду розробника Laravel + Inertia · Vue для створення адаптивних форм, дашбордів та процесів затвердження для центру операцій з членством.
Обов'язки
- Розробка та підтримка модулів Laravel та правил продукту
- Реалізація властивостей сторінок Inertia та часткових перезавантажень
- Управління аутентифікацією, ролями та потоками дашборду
- Створення адаптивних форм, таблиць та екранів
- Обробка станів затвердження та винятків
Вимоги
- Знання Laravel
- Досвід роботи з Inertia.js
- Сильні навички в Vue.js
- Знання TypeScript
- Знання Tailwind CSS, PrimeVue та Storybook
Ми пропонуємо
- Повна зайнятість
- Гібридне місце роботи (Київ, Україна або віддалено)
Про компанію
Ми - команда, яка присвячена створенню ефективних та зручних для технічного обслуговування веб-додатків за допомогою Laravel, Inertia.js та Vue.js. Наш фокус - створення продуктів, які легко випускати, підтримувати та масштабувати.
Чому цей стек працює
- Laravel залишається ядром продукту, відповідаючи за маршрутизацію, бізнес-правила, валідацію, облікові записи користувачів, дозволи, логіку бази даних, черги, сповіщення, обробку файлів, інтеграції, інструменти адміністратора та поведінку розгортання.
- Inertia.js дозволяє маршрутам Laravel повертати Vue-компоненти сторінок, зберігаючи аутентифікацію, перенаправлення, помилки валідації та властивості сторінок близько до бекенду.
- Vue.js створює адаптивні форми, фільтри, таблиці, діалоги, дашборди та перегляди статусу, забезпечуючи чіткий інтерфейс для прийняття бізнес-рішень за допомогою Laravel.
Ця архітектура ідеально підходить для команд, які хочуть мати адаптивні робочі процеси продукту без необхідності окремої веб-платформи або публічної системи контенту.
© Kavita Systems. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.