Welltech logo

Lead/Senior Product Manager

Welltech·Salary not specified

Primary stack

CommunicationMarketingAI

Job description

Description language:

Про посаду

Ми шукаємо Lead/Senior Product Manager для нашої глобальної компанії з технологій оздоровлення, Welltech, щоб формувати досвід продукту за нашим портфелем додатків.

Про компанію

Welltech є глобальною компанією з технологій оздоровлення з українськими коренями. Наша місія - будувати та розвивати аплікації для оздоровлення по всьому світу за допомогою передового технологічного маркетингу.

Ми є одним із найстаріших гравців у сфері аплікацій для оздоровлення, і ми прискорюємо темпи. Понад 25.5 мільйонів людей у всьому світі використовують наші аплікації - Muscle Booster, Yoga-Go та WalkFit - щоб створювати здоровіші звички, рухатися більше та відчувати себе краще щодня. Кожна підписка представляє реальну людину, яка робить реальні зміни у своєму житті, і ми сприймаємо це серйозно.

З більш ніж 500 людьми у центрах у Кіпрі, Україні, Польщі, Іспанії та Великобританії, ми поєднуємо масштаби лідера ринку та мотивацію команди, яка тільки починає свій шлях.

Обов'язки

  • Володіти моментом, що найбільше має значення - досвід налаштування та активації для YogaGo, Muscle Booster та WalkFit - оскільки всі три перезапускаються на абсолютно новій технологічній базі. Ви не успадковуєте рішення минулого; ви приймаєте їх.
  • Створити один раз, зробити це чудово скрізь - визначте, як спільно використовувані можливості, такі як вітальний досвід, пошук вмісту та персоналізація, створюються як базові фундаменти, а не дублюються окремо тричі для трьох окремих команд.
  • Перетворити підозри на докази - розробляйте та проводьте експерименти, зосереджені на активації (залучення людей до першого тренування) та реактивації (повернення тих, хто відійшов). Ви завжди будете знати, що насправді працює, а не те, що здається правильним.
  • Переосмислювати, як відбувається відкриття вмісту - виходити за рамки лише довгоформатного перегляду до модульних, швидкодоступних досвідів, які зустрічають користувачів там, де вони є, а не там, де бібліотека вмісту припускає, що вони будуть.
  • Ростити команду, яка росте разом з вами - керувати та наставляти невеликою командою продукту та будувати таке партнерство з маркетингом та інженерним керівництвом, яке дозволяє великим ідеям реально реалізуватися.
  • Створювати прототипи до презентації - створюйте робочі прототипи самостійно, з допомогою ІІ там, де це допомагає, щоб ідеї перевірялися на практиці.

Вимоги

  • Досвід створення та масштабування продуктів для прямого споживача, орієнтованих на мобільні пристрої - бажано десь, де продукт жив і помирав залежно від утримання, а не лише від кількості завантажень
  • Реальний досвід роботи з маркетингом ефективності - ви розумієте, чим він блискучий, і точно знаєте, де продукт повинен взяти на себе недоліки
  • Досвід впровадження функцій, які помірно підвищували активацію, залучення або утримання - не просто впроваджували, але й довели
  • Гострі навички комунікації та інстинкти зацікавлених сторін - ви можете зібрати маркетинг та інженерію в одному приміщенні та дійсно досягти узгодженості
  • Достатньо комфортно працювати з інструментами штучного інтелекту, щоб перетворити грубу ідею на щось відчутне самостійно - вам не потрібно чекати інженерії, щоб зрозуміти, чи є у концепції перспективи
  • Досвід у масштабних або стартап-середовищах, де вас енергетизує швидкість, експериментування та метрики, а не уповільнює їх

Шлях кандидата

⭕️ Дзвінок від рекрутера --> ⭕️ Зустріч з менеджером з підбору персоналу --> ⭕️ Бізнес-кейс --> Панельна презентація

Ми пропонуємо

  • Віддалена робота з Лімассола, Кіпр або України
  • Можливість працювати у швидкозмінному, інноваційному середовищі
  • Бути частиною глобальної команди, яка створює значний вплив у галузі оздоровлення

Ознайомтесь з деякими нашими продуктами

© Welltech. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Mobile applications developer

Popular searches