
Legal, Compliance Coordinator
Nice to have's
Job description
Про посаду
BES - це інженерна компанія, яка активно розвивається з 2021 року і працює з основними клієнтами в США, включаючи Meta, OpenAI, Microsoft, Tesla, Ford, Google та Amazon. Ми створюємо документацію електричних та низьковольтних систем у Revit для заводів, центрів обробки даних, клінік, хмарочосів та інших масштабних проектів.
Наразі ми шукаємо Координатора з юридичних та комплаєнс питань для управління юридичними, реєстраційними, бухгалтерськими та комплаєнс процесами кількох юридичних осіб компанії.
Обов'язки
- Спілкування з зовнішніми бухгалтерами, юристами та іншими консультантами щодо поточних юридичних, бухгалтерських, реєстраційних та комплаєнс питань окремих юридичних осіб у різних юрисдикціях;
- Ведення ділової кореспонденції та участь у телефонних та онлайн дзвінках з зовнішніми консультантами;
- Координація поточних юридичних, реєстраційних, бухгалтерських та комплаєнс процесів;
- Контроль термінів звітності, реєстрацій, поновлення документів та інших регулярних корпоративних процедур;
- Збір та організація корпоративних, податкових, банківських та засновницьких документів;
- Підтримка актуальної інформації та документації для кожної юридичної особи;
- Ведення відстеження статусів, термінів та поточних питань для кожної юридичної особи;
- Контроль виконання договорів та нагадування відповідальним сторонам про наближення термінів;
- Виявлення питань, які вимагають додаткової експертизи, та їх своєчасне передача керівництву;
- Підготовка коротких та структурованих зведень про проблемні або важливі питання для подальшого прийняття рішень;
- Участь у вдосконаленні внутрішньої системи бухгалтерського обліку та координації юридичних та комплаєнс процесів.
Вимоги
- Англійська мова B2 письмово та усно, оскільки значна частина комунікації на роботі буде англійською;
- Базове розуміння принципів корпоративного права, юридичних чи комплаєнс процесів;
- Готовність працювати з документацією та великою кількістю деталей;
- Високий рівень уваги до деталей та відповідальності у роботі з документами та термінами;
- Здатність самостійно організовувати роботу та керувати кількома паралельними процесами;
- Розвинуті комунікативні навички та здатність вести професійну ділову комунікацію;
- Здатність структурувати інформацію та лаконічно формулювати суть питання;
- Проактивність та готовність самостійно відстежувати статуси, терміни та наступні кроки;
- Готовність працювати у повністю віддаленому форматі.
Буде плюсом
- Досвід роботи з іноземними юридичними особами, реєстраторами або зовнішніми юридичними/бухгалтерськими консультантами;
- Досвід взаємодії з корпоративними реєстраторами, зокрема Northwest Registered Agent, або подібними сервісами;
- Розуміння базової бухгалтерської та податкової термінології;
- Освіта у галузі права, фінансів, бухгалтерії чи суміжних сферах;
- Досвід роботи з корпоративною документацією та реєстраційними процесами.
Ми пропонуємо
- Повністю віддалену роботу або, за бажанням, роботу в одному з наших офісів в Україні.
- Зарплата в USD.
- Оплачувана відпустка - 24 дні.
- Медичне відшкодування.
- Забезпечення електроживлення для комфортної роботи.
- Послуги корпоративного бухгалтера.
- Юридична підтримка чоловіків щодо питань мобілізації.
Бонуси
- Компенсація за дозвілля: спорт, книги, хобі та інші заходи.
- Корпоративні онлайн-заходи, які поєднують навчання та дозвілля.
- Подарунки на корпоративні та особисті свята.
- Можливість приєднатися до команди та компанії у допомозі військовим.
Про компанію
BES - це інженерна компанія, яка активно розвивається з 2021 року і працює з основними клієнтами в США, включаючи Meta, OpenAI, Microsoft, Tesla, Ford, Google та Amazon. Ми створюємо документацію електричних та низьковольтних систем у Revit для заводів, центрів обробки даних, клінік, хмарочосів та інших масштабних проектів.
Дізнайтеся більше про BES:
LinkedIn
Instagram
Вебсайт
Подати заявку зараз
© Building Engineering Solutions. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Запоріжжя, Кривий Ріг