
Legal Project Manager (судова реформа)
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Legal Project Manager (судова реформа)
BRDO шукає Project Manager для координації правового напрямку складного реформаторського проекту в галузі діджиталізації правосуддя та судової системи.
Ця посада підходить для кандидата, який має міцну юридичну експертизу, розуміє функціонування судової системи України, знайомий з судовими процесами та поточними викликами електронного правосуддя, і може координувати експертні команди, зацікавлені сторони та регуляторні зміни.
Ця посада підходить для кандидата, який може керувати правовим та координаційним напрямком проекту: структурувати складні питання, організовувати експертну роботу, забезпечувати підготовку високоякісних аналітичних та нормативно-правових матеріалів та доводити процес до практичного результату.
Обов'язки
- Координація правового та регуляторного (реінжинірингового) напрямку проекту в галузі діджиталізації правосуддя.
- Планування, координація та контроль виконання завдань у правовому потоці.
- Формування та підтримка робочого плану, графіка, трекера результатів, реєстру ризиків та статусів впровадження.
- Координація юридичних експертів, аналітиків, консультантів та інших залучених фахівців.
- Організація аналізу законодавства, судових процедур, інституційних процесів та практичних проблем у сфері електронного правосуддя.
- Координація та участь у підготовці аналітичних документів, політичних паперів, концепцій, пропозицій до нормативно-правових актів, порівняльних таблиць, презентацій та звітів.
- Організація взаємодії з державними органами, представниками судової системи, професійними спільнотами, експертами та партнерами проекту.
- Підготовка та підтримка робочих груп, консультацій, експертних дискусій, статусних засідань та подальшої діяльності.
- Виявлення правових, процедурних та інституційних ризиків, які можуть вплинути на впровадження цифрових рішень у судовій системі.
- Підтримка керівника напрямку у прийнятті управлінських рішень, підготовці позицій, статусів та пояснень для партнерів.
Вимоги
-
Вища юридична освіта.
-
3+ роки досвіду роботи у сфері права, судової реформи, правосуддя, державної політики чи реформування державного сектору.
-
Глибоке розуміння функціонування судової системи України.
-
Розуміння логіки судових процесів, бажано у кількох сферах: цивільному, комерційному, адміністративному та кримінальному процесах.
-
Розуміння ролей та взаємодій ключових учасників судового процесу: судді, працівники суду, адвокати, прокурори, сторони процесу та інші учасники.
-
Розуміння поточних питань електронного судочинства, електронного документообігу, електронного спілкування із судом та цифрових послуг у сфері правосуддя.
-
Досвід аналізу нормативно-правових актів та підготовки пропозицій щодо їх удосконалення.
-
Досвід координації експертів, юристів, аналітиків чи міждисциплінарних команд.
-
Здатність керувати кількома паралельними робочими процесами, фіксувати рішення, контролювати виконання та дотримуватися термінів.
-
Сильні аналітичні, організаційні та комунікативні навички.
-
Українська – на високому рівні.
-
Англійська – щонайменше B2 рівень.
Буде плюсом
- Глибокий практичний досвід у проектах судової реформи, управлінні судами чи модернізації системи правосуддя.
- Досвід роботи з судовими органами, органами управління судовою системою, державними органами чи проектами міжнародної технічної допомоги.
- Практичний досвід у представництві, процедурній підтримці чи роботі з реальними судовими справами у цивільному, комерційному, адміністративному чи кримінальному процесах.
- Досвід у самостійній підготовці проектів законів, підзаконних актів, аналітичних записок, концепцій чи політичних паперів від визначення завдань до остаточного затвердження.
- Розуміння цифрової трансформації у державному секторі.
- Розуміння електронних доказів, електронного підпису, електронної ідентифікації, захисту даних та електронного документообігу.
- Досвід роботи з міжнародними донорами, виконавцями чи проектами технічної допомоги.
- Досвід у організації робочих груп, експертних консультацій чи міжінституційної взаємодії.
Очікуваний профіль
Нам потрібна людина, яка поєднує юридичну експертизу у сфері правосуддя з навичками управління складними реформаторськими процесами.
Ідеальний кандидат розуміє, як працюють судові процедури на практиці, бачить проблеми електронного судочинства не лише на рівні технологій, але й на рівні процедурного законодавства, інституційної взаємодії та користувацького досвіду суддів, працівників суду, адвокатів та сторін процесу.
Для цієї посади важливо мати здатність швидко структурувати складну предметну область, організовувати експертну роботу, перетворювати правові проблеми на зрозумілі завдання для проекту, бачити ризики та доводити розробки до високоякісного формального результату.
Ми пропонуємо
[Детальної інформації про переваги та пільги не надано в оригінальному тексті]
Про компанію
[Опис компанії не надано в оригінальному тексті]
Подати заявку зараз
Підпишіться на наш дайджест – станьте частиною змін разом з нами!
- Вакансії BRDO
- Закупівлі
- Партнерство
2026 Усі права захищено
Про нас
- Місія
- Діяльність
- Наші проекти
- Досягнення
- Команда керівництва
- Наші підтримувачі
Як ми працюємо
- Підготовка законопроектів
- Аналіз ринку
- Аналіз впливу регуляторних актів
- Створення ефективного регулювання
- Розробка ІТ-систем для держави
- Комунікація та адвокація
Сектора
- Будівництво
- Енергетика
- Політика у сфері оборони
- Регуляторна політика
- Транспорт та інфраструктура
- Сільське господарство
- ІТ та телекомунікації
- ІТ-розробка
Бібліотека
- Реформи
- Проекти законів
- Зелені документи
- Аналітичні матеріали
- Дашборди
- Корисні інструменти
© Better Regulation Delivery Office. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Офіс ефективного регулювання BRDO — це незалежний експертно-аналітичний центр, ключовий майданчик об’єднаних реформаторських організацій, які мають спільні цінності для реалізації змін. Офіс створений 2015 року як неурядова неприбуткова організація для допомоги уряду в проведенні середньо- та довгострокових економічних реформ для покращення бізнес-середовища в умовах політичної нестабільності.