Marketing & Growth Associate

Про посаду

Marketing & Growth Associate

Лідер ключових маркетингових ініціатив з реальною відповідальністю в швидкозмінному середовищі з високими очікуваннями.

Віддалено (Україна та Європа) | Повний робочий час | Добре володіння англійською | Перекриття з часом США (EST) потрібно (щонайменше 4-5 годин на день)

Ми шукаємо Marketing & Growth Associate, який працює з дуже високими стандартами, швидко реагує і мислить чітко. Це не чисто виконавча роль. Це для того, хто хоче реальну відповідальність, гостре мислення і тісне спілкування з тим, як фундатори насправді будують компанії.

Ви будете тісно співпрацювати з нашою командою керівництва та підтримувати стратегію виходу на ринок, позиціонування та комунікацію з фундаторами серед A-Players та обраних компаній портфеля.

Обов'язки

• Відповідальність за маркетингові та комунікаційні ініціативи від початку до кінця. Від отримання сировини до остаточної доставки.
• Перетворення складних ідей, нотаток або чисел у чіткі повідомлення, готові для фундаторів (LinkedIn, електронні листи, презентації, лендінг-сторінки, внутрішні документи).
• Написання та редагування контенту від імені фундаторів, зберігаючи тон, наміри та стислість.
• Підтримка позиціонування, ініціатив виходу на ринок та кураторських заходів (наприклад, вечері фундаторів, заходи партнерів чи інвесторів).
• Дослідження стартапів, ринків, подій чи екосистем та узагальнення отриманих знань у дійові кути.
• Управління графіком, зворотними зв'язками та деталями виконання без очікування.
• Проактивне виявлення прогалин, ризиків чи невідповідностей та пропозиція конкретних наступних кроків.
• Постійне підвищення планки. Якщо щось здається вам посереднім, ви це виправите.

Це не роль соціальних медіа чи календаря контенту. Вона знаходиться на перетині маркетингу, продажів та клієнтських відносин.

Вимоги

• Розуміння маркетингових систем: розуміє, що таке CRM, воронки, атрибуція та конверсія.
• Пріоритезація бізнесу: здатність відбирати кілька запитів і робити компроміси, виходячи з впливу на бізнес.
• Дослідження та узагальнення: швидко перетворює сиру інформацію у чіткі ідеї та дійові кроки.
• Письмо на рівні фундаторів: стисле, високого рівня спілкування; здатність писати від імені фундаторів (коментарі в LinkedIn, DM, електронні листи).
• Грамотність в аналітиці: здатність читати та інтерпретувати базові показники (трафік, конверсії, залучення, етапи воронки) та використовувати дані для підтримки рішень, а не просто для звітності.
• Активно використовує AI у щоденних робочих процесах (дослідження, узагальнення, структурування), але не передає суд, позиціонування чи креативне мислення AI.

Буде плюсом

• Попередній досвід у маркетингових ролях є сильним плюсом.
• Досвід роботи з інструментами продуктивності, досліджень, CRM та аналітики (наприклад, Notion/Docs, HubSpot, GA4, Crunchbase, LinkedIn) є перевагою.
• Досвід у стартапах, консалтингу, операціях чи ролях підтримки фундаторів.
• Вплив на заходи, партнерства чи ініціативи виходу на ринок (платформи для подій (Luma/Eventbrite)).
• Сильна увага до деталей та виконання.

Ми пропонуємо

• Можливість працювати в прибутковій, зростаючій компанії з ARR $1M+.
• Тісна співпраця з технологічними стартапами та венчурними капіталістами, орієнтованими на вплив.
• Основні цінності - Емпатія та Досконалість.
• Remote-first, розподілена по США та Європі.
• Чіткий шлях зростання до рівня старшого оператора або Head of Marketing з часом.

Про компанію

Ми є A-Players, прибутковою, зростаючою компанією з ARR $1M+. Ми працюємо лише з технологічними стартапами та венчурними капіталістами, орієнтованими на вплив. Наші основні цінності - Емпатія та Досконалість. Ми ставимося до них серйозно. Ми тісно співпрацюємо з топовими фундаторами, підтриманими провідними венчурними капіталістами. Ми remote-first, розподілені по США та Європі.

Процес найму

1. Зразки роботи
2. Початковий скринінг-інтерв'ю з рекрутером
3. Тест-завдання
4. Глибоке інтерв'ю з керівництвом
5. Остаточна розмова про культуру (короткі розмови з членами команди керівництва)

Ми підтримуємо високий рівень і оптимізуємо для довгострокової придатності, а не швидкості. Ми робимо акцент на особистість, судження та відповідальність.

Контакт

Violetta

Talent Partner – Non-tech