
Marketing Manager
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Ми шукаємо Senior Marketing Manager для приєднання до нашої швидкозростаючої команди. Ця роль пропонує захоплюючу можливість керувати стратегією бренду та кампаніями в динамічному, мультикультурному середовищі.
Обов'язки
-
Стратегія та позиціонування бренду
- Розробка та оновлення позиціонування продукту, Brand Book, Tone of Voice
- Відповідальність за Візуальне/Контентне Напрям бренду, забезпечення послідовності по всіх каналах
- Впровадження стратегії бренду в межах крос-функціональних команд, з урахуванням регіональних особливостей
-
Брендові кампанії та спеціальні проекти
- Запуск брендів та 360° кампаній, координація запусків з крос-функціональними командами
- Ініціювання та участь у спеціальних проектах, активаціях спонсорства та мерчандайзингу
- Нагляд за робочим процесом: термінами, якістю та відповідністю стратегії бренду
-
Крос-командна співпраця
- Тісна співпраця з командами Дизайну, Копірайтингу, SMM, Продукту, Аналітики, Країн-управління та іншими
- Координація завдань між командами та моніторинг виконання брендових планів
- Усунення операційних блоків у робочих потоках бренду
-
Управління бренд-проектами
- Управління бренд-проектами від встановлення завдань до остаточного запуску, включаючи перевірку результатів від крос-функціональних команд
- Створення брифів, призначення завдань та моніторинг виконання
- Управління пріоритетами та статусами бренд-проектів
-
Брендові процеси
- Підтримка та вдосконалення внутрішніх процесів команди управління брендом
- Оптимізація міжвідомчої співпраці з питань бренду
- Забезпечення актуальності документації, брифів та робочих процесів
-
Дослідження та ринок
- Моніторинг конкурентів та діяльності бренду на ринку
- Аналіз тенденцій та виявлення нових можливостей для розвитку бренду
- Участь у дослідженнях: Аналіз конкурентів, Здоров'я бренду, CustDev тощо
-
Звітність
- Підготовка регулярних оновлень статусу бренд-проектів
- Звітування про ключові показники бренду та термінах кампаній
- Ведення проектної документації та оновлення трекерів робіт
- Моніторинг метрик бренду: Впізнаваність бренду, Вартість бренду, Частка голосування/Пошуку, CPM бренд-кампаній
Вимоги
- 4+ роки досвіду в маркетингу. Не менше 2 років на позиції Brand Manager, Marketing Manager або аналогічній
- Досвід роботи в iGaming, Betting, Gambling
- Досвід створення та підтримки позиціонування, платформи бренду, Brand Book, Tone of Voice, бренд-керівництв
- Досвід управління 360° бренд-кампаніями з участю кількох команд
- Розуміння маркетингового мікс з точки зору бренду: Бренд, Креатив, Контент, PR, Інфлюенс, SMM (з боку комунікацій)
- Досвід проведення маркетингових досліджень (Аналіз конкурентів, Здоров'я бренду, CustDev тощо)
- Досвід розробки та впровадження позиціонування та бренд-стратегій
- Досвід роботи з амбасадорами, інфлюенсерами, спортивними клубами
- Навички управління бюджетами для бренд-кампаній та спеціальних проектів
- Тверде володіння аналітикою та розуміння ключових метрик бренду
- Досвід у встановленні завдань, пріоритетизації та координації крос-функціональних команд
- Сильні комунікативні навички та навички організації процесів
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище
Буде плюсом
- Досвід запуску продуктів, виходу на нові ринки, розробки стратегій масштабування бренду
- Досвід роботи з ID/BD GEOs
- Досвід на ринках iGaming LATAM
- Досвід роботи з мульти-гео та локалізацією бренд-комунікацій
- Досвід управління зовнішніми підрядниками та агентствами
- Загальне розуміння маркетингу ефективності/лояльності для ефективної крос-командної комунікації
- Знання інструментів управління проектами (Asana, Jira)
- Досвід роботи з системами BI, GA4, Tableau, Power BI або аналогічними
Soft Skills
- Системне мислення та високий рівень самоорганізації
- Креативне мислення та гостре око до бренд/візуальних рішень
- Сильні комунікативні навички
- Здатність керувати кількома проектами одночасно
- Проактивність та орієнтація на результат
- Сильні навички прийняття рішень та управління пріоритетами
- Гнучкість та адаптивність до змін
- Здатність будувати ефективну крос-функціональну співпрацю та вирішувати конфлікти
Ми пропонуємо
- Захоплюючу та складну посаду в швидкозростаючій групі компаній з можливістю працювати разом з мультикультурною командою топових професіоналів у сфері Розробки, Архітектури, Управління, Операцій, Маркетингу, Юриспруденції, Фінансів та інших бізнес-сферах
- Колаборативне та надихаюче робочі середовище з пристрасними експертами та лідерами, які сприяють дружній культурі та успішному мисленню
- Сучасні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати та Єревані з гнучкістю роботи дистанційно або на місці, створюючи цінні професійні зв'язки
- Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows, з додатковим обладнанням за потреби
- Оплачувана відпустка, лікарняний лист, особисті дні та додаткові вихідні
- Корпоративна програма медичного страхування для підтримки вашого здоров'я
- Програма рекомендацій співробітників з можливістю отримання бонусів
- Програми навчання та розвитку, включаючи регулярні внутрішні тренінги, компенсацію за зовнішню освіту та відвідування міжнародних професійних конференцій
- Програма винагород за наставництво та коучинг
- Внутрішня Туристична Служба
- Широкий спектр внутрішніх заходів, включаючи платформу для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами компанії, а також клуби RedCore для любителів кіно, книг та домашніх тварин, та тематичні офісні заходи
- Корпоративні заходи та командоутворюючі акції
Про компанію
PIN-UP - це швидкозростаюча група компаній з динамічною та мультикультурною командою. Ми пропонуємо колаборативне та надихаюче робочі середовища, де ви можете працювати разом з топовими професіоналами в різних сферах бізнесу. Наші сучасні офіси розташовані у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати та Єревані, забезпечуючи гнучкість роботи дистанційно або на місці.
© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.