
Менеджер програми лояльності
Primary stack
Job description
Про посаду
Менеджер програми лояльності
м.Київ, вулиця Здолбунівська, 7д
Основні завдання
- Розробка бонусної програми та програми лояльності;
- Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності;
- Документальне забезпечення програм (розробка нормативних документів, підписання угод з партнерами), затвердження замовлень на акції;
- Співпраця з партнерами, запуск крос-промоційних заходів для розширення можливостей програми;
- Аналіз ефективності кампаній;
- Ведення обліку програм в системах, звітність та презентація результатів;
- Обслуговування запитів клієнтів - учасників програми;
- Внутрішнє спілкування з відділами: IT-відділ (щодо програмного забезпечення), менеджери продуктів (щодо умов продукту);
- Інтеграція нових сервісів у програму лояльності та забезпечення їх безперебійної роботи;
- Вивчення конкурентів для нових бонусних або акційних механізмів та розробка на їх основі пропозицій для впровадження, аналізу та моніторингу трендів лояльності;
- Збір та систематизація інформації, показників ефективності програм лояльності, робота над розвитком цих показників;
- Сегментація клієнтів, розробка та впровадження омніканальних комунікаційних ланцюжків для підвищення залучення клієнтів;
- Створення та впровадження ефективних CRM та Retention стратегій для підвищення утримання та лояльності клієнтів.
Вимоги
- Вища освіта (диплом із маркетингу, економіки чи досвіду роботи з клієнтами);
- Досвід роботи: 2 роки на аналогічній посаді або успішний досвід роботи керівником або директором програми лояльності;
- Незалежність та гнучкість у виконанні завдань;
- Аналітичні навички: здатність аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на їх основі;
- Вільне володіння ПК;
- Вільне володіння українською мовою.
Зв'яжіться з нами
+38 (063) 10-47-112
Інші вакансії
Бізнес-аналітик
Місце роботи: Київ
- Аналіз та опис бізнес-процесів страхових продуктів та внутрішніх процесів компанії.
- Збір, аналіз та документування бізнес-вимог від клієнтів.
- Підготовка технічних завдань, User Stories, Use Cases та іншої проектної документації.
- Моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML або інші нотації).
- Участь у проектах з автоматизації та цифрової трансформації бізнес-процесів.
Менеджер AI-проекту
Місце роботи: Київ
- Аналіз бізнес-процесів та виявлення можливостей для застосування AI.
- Проведення досліджень, формування гіпотез AI та визначення критеріїв успіху.
- Організація та самостійне виконання PoC, експериментів та прототипування AI-рішень.
Спеціаліст із розробки курсів електронного навчання та адміністрування LMS
Місце роботи: Київ
- Розробка та оновлення інтерактивних курсів електронного навчання в Articulate 360 (Storyline, Rise);
- Створення навчального матеріалу в PowerPoint та інших інструментах;
- Адміністрування дистанційної системи навчання IT Enterprise LMS;
- Підтримка та розвиток бібліотеки курсів електронного навчання;
- Взаємодія з внутрішніми експертами (SME) для підготовки якісного навчального контенту.
© Національна акціонерна страхова компанія «ОРАНТА». This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Страхова компанія «ОРАНТА» — лідер на ринку страхування. Наш пріоритет — ваші здоров’я, безпека та спокій. Допомога по всьому світу. Довіряй лідеру. Нам довіряє більше 2 млн.
More at Національна акціонерна страхова компанія «ОРАНТА»
All 35 roles
Начальник управління розвитку агентських продажів
Національна акціонерна страхова компанія «ОРАНТА» · Kyiv

Фахівець із врегулювання збитків
Національна акціонерна страхова компанія «ОРАНТА» · Kyiv

Куратор договорів ДМС (страхування)
Національна акціонерна страхова компанія «ОРАНТА» · Kyiv

Начальника управління організації електронних продажів
Національна акціонерна страхова компанія «ОРАНТА» · Kyiv