Mid-Level.NET Developer – Enterprise Application Integration (Azure)
Primary stack
Nice to have's
Job description
Середній розробник.NET – Інтеграція підприємства (Azure)
Про посаду
Як Середній розробник .NET, що спеціалізується на інтеграції додатків підприємства, ви будете працювати над хмарною платформою інтеграції даних, побудованою на Microsoft Azure. Ви будете сприяти як розробці додатків, так і експлуатаційній відповідальності за сервіси Azure, що підтримують рішення.
Роль передбачає проектування, розробку, підтримку та забезпечення інтеграційних робочих процесів на базі.NET, а також активну участь у підтримці виробництва, технічному обслуговуванні та відновленні в середовищі підприємства.
Обов'язки
Розробка та інтеграція додатків
- Проектування, розробка та підтримка компонентів на базі.NET з використанням Azure Functions та Azure Logic Apps.
- Реалізація та вдосконалення робочих процесів надходження, обробки та публікації даних між системами підприємства.
- Забезпечення відповідності логіки додатків визначеним нефункціональним вимогам (доступність, продуктивність, відновлюваність).
Володіння та експлуатація платформи Azure
- Участь в експлуатації, налаштуваннях та технічному обслуговуванні PaaS-сервісів Azure, що використовуються додатком (Functions, Logic Apps, Storage, SQL, Redis).
- Моніторинг стану додатка та залежностей платформи та внесення внесків у підвищення стабільності та стійкості.
- Участь у діях з відновлення після катастроф та відновлення за допомогою встановлених процедур та руководств по відновленню.
Підтримка та технічне обслуговування
- Робота в контексті підтримки та технічного обслуговування виробництва, включаючи усунення несправностей, вирішення інцидентів та аналіз кореневих причин.
- Підтримка проблем з даними, збоїв обробки, помилок конфігурації та інцидентів, пов'язаних з розгортанням.
- Внесення внесків у дії з постійного вдосконалення після інцидентів.
CI/CD та управління випусками
- Внесення внесків у CI/CD-трубопроводи з використанням Azure DevOps для автоматизації створення, тестування та розгортання.
- Участь у плануванні, виконанні та відкаті випусків.
- Підтримка сценаріїв відновлення шляхом включення повторного розгортання та відновлення конфігурації через трубопроводи.
Співпраця та якість
- Тісна співпраця з розробниками, архітекторами та зацікавленими сторонами бізнесу.
- Участь у оглядах коду, сприяння чистому коду, зручності технічного обслуговування та кращим практикам.
- Постійне вдосконалення документації, моніторингу та готовності до експлуатації.
Вимоги
Освіта
- Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій або еквівалентний досвід.
Досвід
- 3+ роки професійного досвіду роботи розробником .NET у виробничому середовищі.
Технічні навички
Обов'язково
- Глибоке знання C# та.NET
- Міцне розуміння об'єктно-орієнтованого програмування та принципів SOLID
- Досвід роботи з реляційними базами даних та SQL
- Досвід роботи з керуванням версіями на основі Git
- Робочий досвід з Microsoft Azure та концепціями хмарних технологій
Буде плюсом
- Практичний досвід роботи з Azure Functions та Azure Logic Apps
- Досвід роботи з Azure DevOps (репозиторії, трубопроводи, випуски)
- Знання про моніторинг, логування та оповіщення в хмарних середовищах
- Розуміння патернів інтеграції підприємств та концепцій відновлення після катастроф
Професійні навички
- Готовність працювати в контексті підтримки та технічного обслуговування
- Сильні навички вирішення проблем та аналітичного мислення
- Проактивний, відповідальний та орієнтований на відповідальність підхід
- Ефективні навички комунікації та співпраці
- Прагнення до навчання та постійного вдосконалення
Ми пропонуємо
- Конкурентоспроможну зарплату та премії за результати
- Гібридну модель роботи
- Можливість працювати над критичними для бізнесу інтеграціями підприємств
- Професійний розвиток та зростання в галузі хмарних технологій
Про компанію
Дізнайтеся більше про нашу культуру та те, що ми можемо запропонувати вам.
© jpard. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.