Middle+ Creative Marketing Specialist (COPYMIND)

About the Position

COPYMIND - особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

COPYMIND шукає Middle+ Creative Marketing Specialist

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт - ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання - з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда - фокус на якість, не на бюрократію

Твій вплив ми бачимо у:

• Організації креативного процесу: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпраці з продакшн-командою, щоб ідеї перетворювались у готові перформанс-креативи.
• Пошуку нових позиціонувань, які допоможуть продукту виділятися.
• Створенні фреймворків для роботи із варіаціями, оновлювані існуючих топ концептів, роботі над УТП і аналізу результатів.

Responsibilities

• Організація креативного процесу: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпраця з продакшн-командою для реалізації ідей.
• Пошук нових позиціонувань для продукту.
• Створення фреймворків для роботи із варіаціями та аналіз результатів.

Requirements

• Ресерч-скіли: знаходити потрібне, відфільтровувати зайве і підлаштовувати під продукт.
• Досвід у перформанс-маркетингу, креативі чи суміжних сферах - від 1,5 року.
• Англійська B2+, щоб не губатися серед статей, ідей і трендів.
• Око на креатив (надивленість): відчуваєш, що працює, а що варто змінити.
• Вміння чітко поставити задачу дизайнеру.
• Навички у креативному копірайтингу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту

Nice to Have

• Навички роботи у простих відео-редакторах.
• Уміння наводити лад і структурувати процеси.
• Стратегічне мислення.
• Талант презентувати свої ідеї так, щоб їх хотілося реалізувати.

We Offer

• Формат роботи: гібридний - офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

About the Company

COPYMIND - особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Твій шлях до команди виглядає так:

HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру - із задоволенням познайомимось і все розкажемо: Анастасія Шарій