Middle Full-Stack Developer (PHP+JS+Shopify)

Про посаду

Ми шукаємо Middle Full-Stack Developer (PHP, JS, Shopify) для приєднання до нашої команди та роботи над масштабною платформою електронної комерції.

Про проект

Продукт є масштабною платформою електронної комерції на базі Shopify, адаптованою для ринку Люксембургу. Це довгостроковий проект з високим обсягом, де ви будете співпрацювати з командою розробників (змішаний склад за спеціальностями: фронтенд, бекенд, дизайн). Дорожня карта проекту також включає можливу міграцію з PHP на Next.js у майбутньому.

Обов'язки

• Розробка та підтримка Shopify storefronts з сильним акцентом на масштабованість та продуктивність
• Впровадження нових функцій як для storefront, так і для back office
• Забезпечення точної інтеграції даних продуктів, ціноутворення та синхронізації запасів
• Управління та валідація потоків даних між Shopify та внутрішніми системами за допомогою кількох API (REST & GraphQL)
• Співпраця з командою для оптимізації існуючих функцій та підвищення користувацького досвіду
• Підтримка можливої міграції з PHP backend на Next.js (React-based framework) у майбутньому
• Підтримання високої якості коду через документацію, огляди та тестування

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи у розробці на PHP
• Знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Liquid (шаблонною мовою Shopify)
• Знання API Shopify REST & GraphQL
• Практичний досвід роботи з Git та CI/CD процесами
• Розуміння масштабних платформ електронної комерції та викликів цілісності даних
• Англійська: Верхній середній рівень або вище (як письмово, так і усно)

Буде плюсом

• Досвід роботи з Next.js / React

Умови роботи

Ми пропонуємо:

• Робочий графік: Понеділок-П'ятниця, 9-18/10-19 Гнучкий робочий графік
• Робота в офісі/віддалено/гібрид
• Медичне страхування
• Корпоративне обладнання для роботи
• Відсутність тайм-трекерів та інших проявів бюрократії
• Підтримувальна та кооперативна командна культура
• Оплачувані вихідні та лікарняні
• Подарунки на дні народження та професійні свята
• Можливість тестувати свої ідеї, керувати ініціативами та спробувати щось нове та цікаве
• Спілкування з досвідченими фахівцями, готовими ділитися своїми знаннями
• Участь у внутрішніх та зовнішніх заходах, можливість побудувати чи просунути свій бренд

Процес найму

• HR-інтерв'ю
• Технічне інтерв'ю
• Фінальне інтерв'ю
• Пропозиція