Tech Stack
AgileSDLC
Job Description, Responsibilities & Requirements
Description language:
Про посаду
Embrox Solutions, IT компанія, яка розробляє широкий спектр унікальних програмних продуктів, шукає Middle Project Manager для свого офісу у Львові. Наша команда поєднує сучасні передові методи програмування з науковими підходами, забезпечуючи стабільність, швидкість і гнучкість наших рішень. Ми пропонуємо повний цикл розробки програмного забезпечення, підтримку, консалтинг та бізнес-аналітику.
Обов'язки
- Забезпечувати повний цикл управління проектом від бізнес-ідеї до успішної доставки
- Періодично звітувати про стан проекту, проблеми, завдання, конфлікти та ризики всім зацікавленим сторонам
- Сприяти комунікації всіх залучених сторін
- Координувати роботу членів команди
- Встановлювати пріоритети завдань
- Співпрацювати з командами розробників та планувати обсяг роботи
- Допомагати всім учасникам у комунікації проекту
- Аналізувати та керувати ризиками проекту
- Здійснювати доставку проекту клієнтам або зацікавленим сторонам
Вимоги
- 2.5+ роки досвіду роботи в якості Project Coordinator/Manager або аналогічної ролі в IT
- Розуміння ролі та обов'язків PM в IT аутсорсингових компаніях
- Розуміння процесів Agile розробки програмного забезпечення (Scrum, Kanban)
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Хороші організаційні та аналітичні навички
- Добре структурований і орієнтований на деталі
- Вільне володіння англійською мовою, як усної, так і письмової
- Розуміння SDLC
Буде плюсом
- Досвід у галузі Комп'ютерних Наук, Інженерії або еквівалентний
- Закінчені курси з управління проектами
Ми пропонуємо
- Конкурентоспроможна зарплата з регулярними переглядами
- Чудові можливості для особистого та професійного розвитку
- Низький рівень бюрократії з відсутністю багаторівневого управління
- Оплачувані відпустки та лікарняні
- Бухгалтерську підтримку
- Освітні заходи та безкоштовні уроки англійської мови
- Чудові командні заходи
- Привабливе робоче середовище
Процес найму
- Подати заявку: Надішліть своє резюме через форму або LinkedIn.
- HR-Інтерв'ю: 30 хв. з HR, щоб дізнатись про вас.
- Технічна оцінка: Зустріч з командою, обговорення ваших навичок.
- Пропозиція про роботу: Зазвичай протягом 5 робочих днів.
Рекомендуйте кандидата
Ви знайшли роль, яка ідеально підходить для когось, кого ви знаєте? Рекомендуйте кандидата і отримайте винагороду за ваш внесок.
Готові приєднатись до нашої команди?
Надішліть нам своє резюме або зв'яжіться з нашим менеджером з підбору персоналу, щоб дізнатись більше про кар'єрні можливості для себе.