Middle Strong HR People Partner

Про посаду

Gamzix - міжнародний ліцензований постачальник iGaming з високим рівнем зростання, який створює високоефективні ігри та масштабні, передові рішення для глобального ринку. Наша команда з 150+ фахівців працює по всьому світу, а Варшава є нашим основним офісом. Ми рухаємось до безперервного вдосконалення та культури, орієнтованої на людей, де ми відкрито спілкуємось, перемагаємо разом і справді насолоджуємось грою, яку ми створюємо.

Ми шукаємо досвідченого HR People Partner, щоб стати надійним радником для менеджерів та команд, рухаючи ключові ініціативи з персоналу, підтримуючи організаційне зростання та забезпечуючи чудовий досвід співробітників протягом усього життєвого циклу працівника.

Обов'язки

• Співпраця з менеджерам щодо рішень, пов'язаних з персоналом, організаційних змін та розвитку команди.
• Підтримка повного життєвого циклу працівника, від планування робочої сили та адаптації до виходу.
• Рухання ключовими процесами з персоналу, включаючи адаптацію, випробувальний термін, оцінку ефективності, кар'єрний розвиток, перегляд зарплати та залучення працівників.
• Проведення регулярних індивідуальних зустрічей з працівниками для підтримки їхнього зростання, залучення та загального досвіду роботи.
• Навчання та консультування менеджерів щодо лідерства, управління ефективністю, зворотного зв'язку та розвитку персоналу.
• Просування та впровадження культури та цінностей компанії в призначених командах.
• Розробка, перегляд та вдосконалення HR політики, процесів з персоналу та внутрішніх керівництв для забезпечення послідовності та масштабованості.
• Аналіз показників персоналу, виявлення ризиків та надання даних рекомендацій менеджерам та зацікавленим сторонам.
• Посприяння вирішенню справ із персоналом, вирішення конфліктів та ініціативам організаційних змін.
• Забезпечення послідовності та якості в процесах з персоналу та HR практиках.
• Формування позитивного досвіду працівників та здорової командної культури.

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи HR People Partner, HR Business Partner, Senior HR Generalist або в аналогічній ролі з персоналом в IT або продуктовій компанії.
• Глибоке розуміння повного життєвого циклу працівника та сучасних HR/People практик.
• Досвід рухання процесами управління ефективністю, кар'єрним розвитком, відносинами з персоналом, переглядом зарплати та ініціативами організаційних змін.
• Демонстрований власний підхід з можливістю самостійно керувати ініціативами з персоналу від ідеї до впровадження.
• Сильні навички бізнес-партнерства та здатність будувати довірчі відносини з менеджерам різних рівнів.
• Впевненість у тому, щоб кидати виклик рішенням, надавати конструктивний зворотний зв'язок та впливати на зацікавлені сторони через експертизу та дані.
• Доведена здатність ефективно розподіляти пріоритети, приймати рішення самостійно та працювати в умовах швидких темпів.
• Аналізаторський підхід з досвідом використання показників персоналу та HR даних для підтримки бізнес-рішень.
• Відмінні навички комунікації, наставництва, фасилітації, управління зацікавленими сторонами та вирішення конфліктів.
• Досвід роботи з HRIS системами (PeopleForce або аналогічними).
• Верхньо-середній (B2+) рівень англійської або вище.

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming, GameDev, SaaS, Product або інших швидкозростаючих міжнародних технологічних компаніях.
• Досвід у організаційному дизайні, плануванні робочої сили або плануванні наступності.
• Досвід керівництва оптимізацією HR процесів та ініціатив з персоналу у масштабі.
• Досвід у проведенні воркшопів, навчальних сесій або програм розвитку лідерства.
• Досвід у підтримці розподілених або міжнародних команд.

Ми пропонуємо

• Можливість працювати у високорослій міжнародній компанії.
• Бути частиною глобальної команди з культурою, орієнтованою на людей.
• Сприяти створенню високоефективних ігор та масштабних рішень.
• Працювати з командою, яка рухається до безперервного вдосконалення та відкритої комунікації.

Про компанію

Gamzix працює під ліцензією MGA B2B Critical Supply та сертифікатами iTechLabs та GLI, що гарантує відповідність наших продуктів високим стандартам якості, відповідності та ефективності на ринках.