Job Description, Responsibilities & Requirements
Description language:
Про посаду
Ми шукаємо Координатора з моніторингу та оцінки для приєднання до нашої команди в Києві, Україна. Ця роль передбачає управління та оцінку програм та проектів для забезпечення успішної реалізації.
Обов'язки
Управління програмами та проектами
- Розробляє плани моніторингу та оцінки (M&E) для програм та проектів EEF і забезпечує їх реалізацію.
- Підтримує менеджерів програм та проектів у відстеженні, огляді та звітності про загальний прогрес програм та проектів EEF для досягнення цілей ефективності.
- Виконує контроль якості документації програм та проектів, пов'язаної з M&E, розробленої проектами, і сприяє звітності проектів.
- Забезпечує застосування Управління на основі результатів та розробку моніторингової рамки з вимірюваними показниками для всіх програм та проектів EEF.
- Бере участь та організовує моніторингові заходи, наприклад, опитування, фокус-групи та інтерв'ю.
- Розробляє, перевіряє та затверджує ТЗ для тендерних оголошень, пов'язаних з M&E (наприклад, зовнішні оцінки, опитування, опитування думок).
- Підготовка даних та участь у зовнішніх оцінках, пов'язаних з програмою.
Організаційний розвиток EEF
- Відстежує реалізацію цілей EEF SMART та бере участь у їх обговоренні та перегляді.
- Впроваджує та керує системою моніторингу для портфеля EEF та супроводу циклу програм та проектів.
- Контролює реалізацію організаційного розвитку EEF та цілей програм; готує звіт про цілі для засідань Ради EEF.
- Забезпечує підтримку Системи управління знаннями EEF (KMS) та сприяє обміну знаннями та навчанням у межах EEF.
- Бере активну участь у розробці нових підходів до програмування/збору коштів.
- Бере участь у розробці нових програмних інструментів, підходів та методологій.
- Розробляє документи, пов'язані з M&E (наприклад, PMEPs, плани M&E), для пропозицій проектів.
- Розробляє інноваційні рішення та інструменти для покращення процесів M&E в організаційному розвитку EEF та реалізації проектів.
- Надає внески у розробку організаційних стандартів для підзвітності.
Нарощування потенціалу
- Спільно з персоналом HR визначає потребу у нарощуванні потенціалу та розвитку навичок та розробляє щорічний план для Академії розвитку EEF.
- Організовує навчання для команди EEF та відповідних партнерів з моніторингу та контролю за роботою проекту, а також сприяє навчанню з управління проектами, операційними процедурами програм та управління на основі результатів.
- Надає коучинг та практичні навчання персоналу програми щодо циклу розробки проектів, M&E та Управління на основі результатів.
Вимоги
- Магістерський ступінь або еквівалент у галузі бізнес-адміністрування, досліджень розвитку чи суміжних галузях.
- Мінімум п'ять років відповідного досвіду роботи в наданні консультаційних послуг з управління, з практичним досвідом у розробці, моніторингу та оцінці розвиткових проектів.
- Доведена експертиза у кількісних та якісних методологіях, дослідженнях, звітності, оцінці якості даних, аналізі даних та презентації, а також у створенні та управлінні системами M&E.
- Глибокі знання вимог M&E основних донорів (наприклад, USAID, EU, GIZ тощо).
- Сильні технічні навички, включаючи здатність обробляти та аналізувати дані за допомогою одного або кількох статистичних програмних пакетів, включаючи щонайменше один із наступних: SPSS, Epi-Info, Stata та MS Access.
- Сильні комунікаційні навички, з відмінними навичками письма; доведена здатність встановлювати та підтримувати міжособистісні та професійні стосунки з представниками інших ключових зацікавлених сторін, таких як НУО, місцеві та національні уряди та приватний сектор.
- Досвід та гарне знання використання комп'ютерів та офісних програмних пакетів (MS Word, PowerPoint, Power BI, Excel тощо).
- Відмінні усні, навички ведення, письмові, міжособистісні та презентаційні навички англійською та українською мовами.
- Здатність проводити навчання, коучинг та наставництво, а також розвивати технічний потенціал для персоналу та партнерів EEF.
Подайте заявку
Будь ласка, надішліть супровідний лист та резюме на [email protected] з Координатор M&E у темі електронного листа. Лише обрані кандидати будуть контактовані. Будь ласка, не дзвоніть.