UPGRID Software logo

.NET Developer

UPGRID Software·Salary not specified

Primary stack

RESTMySQL

Nice to have's

DockerKubernetesRedisRabbitMQAgile

Job description

Description language:

.NET Developer

Наша команда шукає.NET розробника для підтримки та розробки внутрішніх та орієнтованих на клієнтів веб- та настільних додатків.

Про посаду

Ми шукаємо Senior.NET Developer з більш ніж 5 роками досвіду для роботи в нашій команді з розробки веб- та настільних додатків.

Обов'язки

  • Реалізація модулів/рішень проектів в експлуатації відповідно до вимог проекту
  • Забезпечення високого рівня якості коду за рахунок написання добре продуманого, тестового та ефективного коду
  • Проведення оглядів коду

Вимоги

  • Мінімум 5 років як.NET розробник (.NET Framework /.NET)
  • REST APIs, повідомлення/подієві збірки
  • Досвід роботи з веб-технологіями: MVC/Razor/ASP.NET/RestAPI/WCF
  • Досвід роботи з реляційними базами даних: SQL/Oracle/PostgreSQL/MySQL
  • Agile Workflow
  • Англійська мова: хороший рівень розмови та письма

Буде плюсом

  • Досвід роботи з Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ

Ми пропонуємо

  • Конкурентоспроможна зарплата та додаткові переваги
  • Гнучкий робочий час
  • Робота над складними проектами з використанням новітніх технологій
  • Заходи, вечірки та командні побудови

Якщо вам подобається ця ідея, надсилайте свій CV!

Надіславши свій запит, ви погоджуєтесь з тим, що UPGRID SOFTWARE використовуватиме ваші персональні дані лише з метою рекрутування. Всі документи будуть оброблені з максимальною конфіденційністю. Лише обрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Ми з нетерпінням чекаємо на зустріч з вами!


Зв'яжіться з нами

Ви можете зателефонувати або навіть надіслати нам повідомлення в будь-який зручний для вас час, ми намагаємося відповідати на всі питання протягом 24 годин у робочі дні.

© UPGRID Software. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches