People Partner

Про посаду

Приєднуйтесь до нашої швидкозростаючої бізнес-групи на посаду People Partner. Керуйте процесами у сфері персоналу, надайте підтримку командам і рухайте ініціативи в мультикультурному середовищі.

Обов'язки

• Впровадження повного циклу HR-процесів для довірних команд
• Налаштування менеджерів HR-процесів
• Навчання та підтримка існуючих менеджерів
• Моніторинг рівня "задоволеності" працівників
• Виявлення потреб команд і впровадження заходів для їх реалізації
• Надання аналітики для менеджерів на щомісячній основі
• Звітність за тиждень/місяць/квартал/рік
• Розгляд запитів виконавчого керівництва щодо їх команд
• Адаптація політик і процедур до специфіки команд
• Пропозиції та участь в організації заходів, які піднімуть дух команди
• Розробка нових ідей для зміцнення корпоративної культури та бренду роботодавця

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи HR Business Partner, People Partner або HR Generalist, бажано в цифровому, iGaming, афілійованому або іншому швидкозростаючому середовищі
• Ступінь бакалавра або вище за спеціальностями Людські ресурси, Психологія, Менеджмент, Бізнес-адміністрування, Право або суміжні галузі
• Практичний досвід управління повним життєвим циклом працівника, включаючи адаптацію/інтеграцію, оцінку ефективності, перегляд зарплати, внутрішні переміщення, розвиток працівників, утримання та вихід працівників
• Досвід підтримки менеджерів і команд з питань персоналу, включаючи управління ефективністю, залучення працівників, вирішення конфліктів, мотивацію та випадки утримання
• Глибоке розуміння ключових HR-процесів і інструментів, включаючи управління життєвим циклом працівників, управління ефективністю, залучення, утримання та планування наступності
• Досвід роботи з HR-аналітикою, включаючи збір і аналіз даних, моніторинг течії кадрів, залучення (eNPS), ефективність команди та інші HR-показники, а також надання даних рекомендацій для бізнесу
• Відмінні навички спілкування та управління зацікавленими сторонами, здатність ефективно співпрацювати з менеджерам і виконавчим керівництвом
• Високий рівень автономності, відповідальності та проактивності, здатність визначати рішення та рухати ініціативи до успішного завершення
• Сильні організаційні навички та здатність ефективно керувати кількома командами, завданнями та пріоритетами одночасно
• Розуміння психології, мотивації та емоційного інтелекту, здатність застосовувати ці концепції при роботі з командами та лідерами
• Досвід роботи з платформами HRIS, системами автоматизації та сучасними HR-технологіями
• Здатність адаптувати HR-процеси до потреб бізнесу, зберігаючи баланс між гнучкістю, ефективністю та дотриманням внутрішніх стандартів
• Володіння англійською мовою на рівні Верхнього середнього (B2) або вище

М'які навички

• Проактивне виявлення прогалин і неефективності в процесах і пропозиція практичних рішень
• Здатність проектувати, структурувати та постійно вдосконалювати HR-процеси
• Сильні комунікаційні навички, здатність чітко, конструктивно та ефективно спілкуватися з працівниками та менеджерами
• Високий рівень емоційного інтелекту та стійкість під тиском
• Орієнтація на результат: приймає повну відповідальність за результати і послідовно веде завдання до завершення
• Адаптивність і гнучкість, здатність ефективно працювати в динамічних середовищах і через різноманітні команди
• Орієнтація на бізнес з розумінням того, як HR-процеси впливають на ефективність команди та бізнесу
• Професійна зрілість, здатність приймати збалансовані рішення та відповідно ескалювати ризики, коли це необхідно

Ми пропонуємо

• Захоплюючу та складну роботу в швидкозростаючій бізнес-групі, можливість стати частиною мультикультурної команди топових професіоналів у сфері розробки, архітектури, управління, операцій, маркетингу, юриспруденції, фінансів та іншого
• Чудовий робочий атмосфера з пристрасними експертами та лідерами, дружній культурі та орієнтації на успіх
• Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані; зручна робота вдома або в офісі з можливістю будувати мережу зв'язків з професіоналами щодня
• Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання надається
• Оплачувані відпустки, лікарняні, особисті дні, вихідні дні
• Корпоративна програма медичного страхування для вашого благополуччя
• Програма рефералів: насолоджуйтесь співробітництвом із вашими колегами та отримуйте бонус
• Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація за зовнішню освіту, відвідування спеціалізованих глобальних конференцій
• Програма винагород за наставництво та коучинг колег
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови
• Йога-заняття, щоб допомагати вам залишатися активними та енергійними
• Внутрішня туристична служба
• Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби RedCore для любителів кіно/книг/домашніх тварин, спеціальні офісні дні, присвячені святам
• Корпоративні заходи, командотворення

Про компанію

Ми є динамічною та швидкозростаючою бізнес-групою, яка пропонує захоплюючу та складну роботу в мультикультурному середовищі. Наша команда складається з топових професіоналів у різних сферах, включаючи розробку, архітектуру, управління, операції, маркетинг, юриспруденцію та фінанси. Ми пишаємось нашою дружньою культурою та орієнтацією на успіх, пропонуючи чудові офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати та Єревані, з можливістю працювати вдома або в офісі.