People Partner

Про посаду

People Partner

Приєднуйтесь до нашої швидкозростаючої бізнес-групи на посаді People Partner, підтримуючи мультикультурну команду з впровадження HR-процесів та управління змінами.

Місця роботи

• Варшава, Польща
• Лімасол, Кіпр
• Київ, Україна
• Алмати, Казахстан
• Єреван, Вірменія

Тип зайнятості

• Гібридний

Обов'язки

• Впровадження HR-процесів та управління змінами: Забезпечуйте ефективне впровадження HR-процесів та організаційних змін, надайте консультації працівникам та менеджерам, мінімізуйте опір змінам.
• Управління утриманням працівників: Аналізуйте чинники виходу працівників, розробляйте та впроваджуйте програми утримання, покращуйте задоволеність та продуктивність працівників.
• Онбординг: Забезпечуйте плавний та ефективний процес онбордингу для нових працівників, постійно вдосконалюйте онбординг на основі зворотнього зв'язку та результатів.
• Розвиток працівників: Визначайте сфери для розвитку, аналізуйте результати ефективності, надайте зворотний зв'язок, підтримуйте кар'єрний ріст та створюйте індивідуальні плани розвитку.
• Зворотний зв'язок та комунікація: Проводьте регулярні індивідуальні зустрічі, збирайте зворотний зв'язок для виявлення проблем та вдосконалення процесів, надайте кар'єрне керівництво.
• HR-адміністрація: Забезпечуйте своєчасне виконання операційних HR-завдань (онбординг, переміщення, офбординг), ведіть HR-аналітику та звіти (щотижневі/щомісячні).
• Підтримка менеджерів: Надавайте рекомендації менеджерам щодо управління командою та її розвитком, допомагайте у вирішенні HR-пов'язаних питань, підтримуйте загальну ефективність команди.

Вимоги

• Мінімум 3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді (People Partner / HR Business Partner)
• Досвід роботи з високообсяговими ролями (кол-центри, дистрибуція, продажі тощо) є плюсом
• Досвід впровадження організаційних змін та підтримки працівників під час переходів
• Здатність аналізувати витоки працівників та розробляти стратегії утримання
• Досвід проведення індивідуальних зустрічей, виявлення проблем та надання практичних рекомендацій
• Досвід організації та проведення оцінки ефективності та створення планів розвитку працівників
• Здатність підтримувати менеджерів у управлінні командою та розвитку талантів
• Сильні аналітичні та комунікативні навички, знання HR-систем

Ми пропонуємо

• Цікаву та складну роботу в швидкозростаючій бізнес-групі
• Можливість стати частиною мультикультурної команди топових професіоналів у сфері розробки, архітектури, управління, операцій, маркетингу, юриспруденції, фінансів та інше
• Чудовий робочий атмосфера з пристрасними експертами та лідерами, які поділяють дружній культуру та успіх-орієнтований підхід
• Гарні офіси у Варшаві, Лімасолі, Києві, Алмати, Єревані з можливістю працювати віддалено або на місці
• Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання
• Оплачувані відпустки, лікарняні, дні особистих справ, вихідні дні
• Корпоративна програма медичного страхування для вашого благополуччя
• Програма рефералів для насолоди співпрацею з вашими колегами та отримання бонусу
• Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація за зовнішню освіту, відвідування спеціалізованих глобальних конференцій
• Програма винагород за наставництво та коучинг колег
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови
• Внутрішня туристична служба
• Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби RedCore для любителів кіно / книг / домашніх тварин, спеціальні офісні дні, присвячені святам
• Корпоративні заходи, командоутворення

Про компанію

Хочете реалізувати свою мрію? Підніміть свою кар'єру на новий рівень з PIN-UP - створюйте тренди, не слідуйте їм.

CHRD PIN-UP GLOBAL

Подати заявку зараз

LinkedIn

Facebook

Рекомендуйте друга