Principal Product Manager, Document Domain

Про посаду

PandaDoc шукає Principal Product Manager, щоб керувати еволюцією нашого Document Experience - перевизначенням того, як професіонали створюють, удосконалюють, співпрацюють над документами та завершують їх у все більш AI-орієнтованому світі.

Ви будете відповідати за стратегію та виконання ключових досвідів документів PandaDoc, формуючи спосіб, як структурований контент, співпраця та інтелектуальна допомога об'єднуються у злагоджені робочі процеси. Ваша робота допоможе клієнтам швидше переходити від ідей до остаточних угод, роблячи створення документів більш інтуїтивним, адаптивним та пов'язаним.

Це старший, практичний пост для лідера продукту, який процвітає на перетині користувацького досвіду, платформних систем та застосованого AI. Ви будете керувати кількома командами, узгоджувати міжфункціональних партнерів та перетворювати нові технології у масштабовані продуктові системи - балансуючи дослідження з дисциплінованою доставкою.

Обов'язки

• Керувати важливими ініціативами в сфері створення документів, написання та співпраці.
• Формувати злагоджені кінцевих робочі процеси документів, забезпечуючи, щоб користувачі могли природньо переходити від написання до завершення.
• Інтегрувати можливості AI безпосередньо у досвіди документів - включаючи написання, удосконалення, структуру та автоматизацію - з акцентом на реальні результати для користувачів.
• Визначати напрямок продукту для сучасних документних систем, поєднуючи структурований контент, інтелектуальну допомогу та колаборативні робочі процеси.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, інженерами, командою AI платформи та основною платформною командою щодо API, інтеграцій та моделей даних, які забезпечують масштабовані досвіди.
• Співпрацювати з іншими старшими PM для забезпечення послідовних, пов'язаних шляхів по всьому PandaDoc.
• Стимулювати постійне вдосконалення через експерименти, відгуки клієнтів та продуктову телеметрію.
• Формувати довгостроковий напрям Document Domain PandaDoc, забезпечуючи гнучкість, злагодженість та готовність до розвитку AI-орієнтованих можливостей.

Вимоги

• 7+ років практичного досвіду у керовані продуктами в B2B SaaS, ідеально в сфері створення документів, продуктивності, співпраці чи контент-платформ.
• Перевірені навички у керуванні складними доменами для користувачів від стратегії до виконання та ітерацій.
• Знайомство з документними системами, структурованим контентом та моделями редагування різних форматів (PDF, DOCX, Markdown або AI-створений контент).
• Безпосередній досвід випуску продуктів на основі AI, включаючи визначення поведінки UX, стратегії випуску та ітерації на основі реального використання.
• Комфортність інтеграції AI у робочі процеси з акцентом на вимірювані результати для користувачів, а не на окремі можливості.
• Навички швидкого виявлення та ітерацій з використанням прототипів, експериментів та інструментів, що допомагають AI.
• Перевірені знання AI - використання AI для аналізу, прототипування та автоматизації робочих процесів, з сильним судженням для перетворення нечітких можливостей AI у надійні продуктові досвіди.
• Сильний комунікативний навичок, який спрощує складність, чітко формулює компроміси та узгоджує міжфункціональні команди.
• Практичний та орієнтований на виконання, балансуючи експериментування з пріоритезацією та дисципліною виконання.
• Комфортність у співпраці з глибоко технічними командами щодо системного дизайну, API та обмежень платформи.

Ми пропонуємо

• Remote-first підхід з можливістю гібридної роботи з наших офісів у Києві, Варшаві та Лісабоні.
• Ми цінуємо довгострокове співробітництво, будь то через типовий трудовий договір, трудове правовідношення або B2B угоди. Майте на увазі, що тип контракту та переваги варіюються залежно від місця - не соромтеся уточнювати у наших рекрутерів.
• Графік роботи, що відповідає часовим поясам ЄС.
• Чесна, відкрита культура, яка цінує конструктивний зворотний зв'язок.
• Професійний та особистий розвиток у співпраційній, підтримуючій команді.
• Стабільний, але зростаючий SaaS продукт, що пропонує гнучке середовище, відчуття власності, енергію стартапу та сильні технічні виклики.
• Якщо ви базуєтесь у Польщі, діапазон зарплати становить 31,000-40,000 PLN на місяць.

Про компанію

PandaDoc дозволяє більш ніж 67,000 зростаючим організаціям процвітати, знімаючи тягар з документних робочих процесів. PandaDoc надає всеосяжну платформу автоматизації документних робочих процесів, яка допомагає швидко масштабованим командам пришвидшити здатність створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, котирування, контракти та більше. Для отримання додаткової інформації відвідайте PandaDoc.

Корпоративна культура

Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, доброзичливими колегами та креативними віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші Pandas знаходяться по всьому світу, ми залишаємось на зв'язку за допомогою технологій та гарантуємо, що кожен у нашій команді відчуває себе, ну, як команда.

Pandas працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми утримуємо наші таланти, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості, та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів.

Перегляньте нашу LinkedIn, щоб дізнатись більше.

PandaDoc є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості. Ми прагнемо до рівного ставлення до всіх співробітників незалежно від раси, національної приналежності, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи психічної інвалідності чи інших підстав, захищених законом.

ЗОВНІШНІ РЕКРУТЕРИ

Використання зовнішніх рекрутерів/агентств із підбору персоналу вимагає попереднього схвалення від нашої HR команди. HR команда PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/агентств із підбору персоналу не звертатись безпосередньо до співробітників PandaDoc для представлення кандидатів. Дотримання цього запиту буде фактором при визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc.