Product Manager у Quests Inc

Про посаду

Product Manager у Quests Inc

Київ (Україна)

Менеджмент

Про компанію

Привіт! Ми - команда з рекрутингового агентства talanovyti - завжди в пошуках талановитих людей!

Quests - це мобільний додаток, який допомагає людям знаходити офлайн-заходи, зустрічатися за спільними інтересами та входити до яскравих спільнот. Це не просто афіша подій чи простий маркетплейс. Quests створено як соціальний додаток для офлайн-взаємодії: він включає користувачів, творців, події, квести, ідеї активностей, спільноти та механізми, які допомагають людям не просто "кудись піти", а знайти своїх людей та створити справжні спільні враження.

Місія продукту - зменшити самотність у світі через реальні зустрічі, спільні враження та значущі зв'язки.

Ви можете познайомитись з продуктом тут: Quests Ukraine on Instagram

Чому це захоплююча можливість:

1. Ви будете працювати безпосередньо з Олеєю (CEO) та зможете впливати, а навіть формувати продукт: гіпотези, відкриття, бэклог, дорожня карта, пріоритети та логіку розробки продукту.
2. Продукт має соціальну місію: Quests вирішує реальну людську потребу: знаходити своїх людей, спільноти та офлайн-враження (всі ми це потребуємо, чи не так?)
3. Є складний та цікавий продуктовий виклик: мобільний додаток, B2C-аудиторія, логіка зі сторони творців, взаємодія користувач-користувач, спільнота, частково механізми маркетплейсу та монетизації.
4. Ви можете швидко професійно зростати: у майбутньому роль може перерости у CPO, якщо ви зможете взяти на себе відповідальність за продукт, процеси, команду та результати.
5. Немає зайвої корпоративної бюрократії: команда працює в стартап-темпі, де важливо швидко думати, тестувати, запускати, збирати зворотний зв'язок та рухатись далі.

Обов'язки

• Розробка мобільного додатку: робота з гіпотезами продукту, відкриттям, бэклогом, дорожньою картою, пріоритетами, випусками та наступними ітераціями.
• Робота з користувачами та творцями: дослідження поведінки аудиторії, пошук слабких місць у користувацькому шляху, формування можливостей продукту та їх перетворення у конкретні завдання.
• Продуктова аналітика: визначення ключових та здорових метрик для продукту, аналіз залучення, активації, залучення, поведінки користувачів, активності творців та впливу функцій на продукт.
• Відкриття та дослідження: проведення якісних та кількісних досліджень, аналіз конкурентів, перевірка проблем, формування гіпотез та визначення обсягу першої ітерації функцій.
• Бэклог та дорожня карта: не просто збирання завдань від зацікавлених сторін, а побудова логіки того, що та чому потрібно робити першим.
• Взаємодія з командою: робота безпосередньо з CEO, CTO, командою розробників, дизайнером, QA, маркетингом та напрямком спільноти.
• Підготовка вимог до продукту: формування PRD, опис логіки функцій, синхронізація команди, обґрунтування рішень від ідеї до запуску та аналіз результатів.

Вимоги

• Досвід роботи на продуктовій посаді не менше 3 років, досвід роботи з мобільними додатками або значна участь у платформах додатків. Важливо розуміти мобільний UX, процеси випуску, аналітику, історії та поведінку користувачів у мобільних продуктах.
• Досвід роботи з B2C/B2B2C/споживчими продуктами, особливо якщо продукт включав взаємодію користувачів, спільноту, логіку зі сторони творців або механізми маркетплейсу.
• Досвід роботи з відкриттям, дослідженням, гіпотезами продукту, бэклогом, дорожньою картою, пріоритетами, PRD та продуктовими метриками.
• Здатність працювати не тільки з доставкою, але й з логікою продукту: розуміти, звідки виникають гіпотези, як вони тестуються, що входить до першої ітерації функцій та як оцінюються результати.
• Досвід роботи із зацікавленими сторонами: здатність не просто приймати готові завдання, але й обґрунтовувати рішення, ставити правильні питання, конструктивно не погоджуватись та зберігати фокус на користі для користувачів та бізнесу.

Буде плюсом

• Досвід роботи в соціальних додатках, event-tech, lifestyle, health & fitness, creator economy, спільнотних продуктах або продуктах з взаємодією користувач-користувач.
• Досвід запуску нових функцій у швидкому стартап-темпі: без надмірного доопрацювання, з тестуванням гіпотез, зворотним зв'язком користувачів та наступними ітераціями.
• Досвід у сфері залучення, активації, залучення, монетизації, активності творців або інших продуктових метрик.
• Особиста спорідненість з продуктом: якщо ви відвідуєте заходи, є частиною спільноти, організовуєте активності або розумієте поведінку людей, які шукають офлайн-враження.
• Досвід у аутсорсингу може розглядатись, але важливо, щоб це була продуктова роль, а не BA/доставка з виконанням клієнтських рішень.

Що ми пропонуємо

• Повна зайнятість з повною участю у продукті, команді та ключових процесах компанії.
• Офісний формат роботи в Києві - в офісі "Кооператив".
• Гнучкий графік без мікроменеджменту та суворих годин "з 9 до 18". Важливі результати та готовність бути на зв'язку протягом активних годин команди за київським часом.
• Формат співпраці - контракт/фізична особа-підприємець. У компанії є бухгалтер, який допомагає з пов'язаними питаннями.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• До 10 оплачуваних днів хвороби на рік.
• Можливість взяти додаткові дні за свій рахунок за попередньою домовленістю.
• Додаткові вихідні у випадку важливих особистих подій чи інших життєвих обставин - за домовленістю з командою та на основі взаємної довіри.
• Можливість зрости до позиції CPO та безпосередньо впливати на стратегію продукту компанії.
• Вплив на розвиток продукту, який формує новий підхід до людської комунікації в епоху пост-соціальних мереж.
• Місце за столом стартапу, який масштабується в Європі - можливість бути частиною ключових рішень, а не просто виконавцем.
• Середовище з високою автономією та довірою, де цінуються відповідальність, ініціативність та реальний внесок у результат.

Бажаєте створити продукт, який змінить спосіб зустрічей людей офлайн та створення справжніх зв'язків? Тоді подайте заявку! Це може бути ваша найзахоплююча робочі квест :)

Подайте заявку на посаду

Дякуємо! Ваше повідомлення отримано!

Ой! Щось пішло не так під час надсилання форми.

Вас зв'яжуться:

Юлія, Sourcer at Netpeak Talent

Вас може зацікавити

Станьте найкращою версією себе з FRACTAL

Слідкуйте за нами в соціальних мережах

Будівельники венчурів:

Tonti Laguna Group:
Tonti Laguna Prime
PDFLiner
Asolytics
42N

SaaS:

Serpstat
Ringostat
Netpeak Software
AcademyOcean
finerd
CoreHR

Група цифрових агентств:

Netpeak Ukraine
Netpeak Kazakhstan
Netpeak USA
Netpeak Bulgaria
RadASO

Послуги:

Inweb
CORE
talanovyti
FRACTAL New

Навчання:

Choice 31

Група соціальних проектів:

Group 31 (MyCity, GladPet)

© FRACTAL, 2006 - Політика конфіденційності

Форма рекомендації

Дізнайтесь про нашу програму рекомендацій тут

Ваша рекомендація кандидата успішно надіслана!
Якщо ви хочете рекомендувати когось іншого, ви можете переглянути поточні вакансії або дізнатись більше про FRACTAL (ex-Netpeak Group) за посиланнями.

Усі вакансії

Про компанії

Програма рекомендацій

Ваша заявка успішно надіслана!
Тим часом підпишіться на соціальні мережі FRACTAL, щоб бути в курсі важливих новин, корисних порад та нових актуальних вакансій.