Product Manager - Platform

Про посаду

Product Manager - Platform

TeamViewer надає провідну платформу Digital Workplace, яка з'єднує людей з технологіями - дозволяючи, покращуючи та автоматизуючи цифрові процеси, щоб зробити роботу кращою. Наші програмні рішення використовують потужність AI та формують майбутнє цифровізації.

Ми віримо, що наші різноманітні команди та сильна корпоративна культура є ключем до успіху наших продуктів і технологій, на які спираються сотні мільйонів користувачів по всьому світу та близько 645 000 клієнтів у всіх галузях. Маючи більше 1 900 співробітників по всьому світу, ми цінуємо унікальні перспективи та таланти, які кожна людина вносить у команду, і сприяємо динамічному робочому середовищу, де процвітають нові ідеї. Чи готові ви приєднатися до нашої команди та вплинути на неї?

---

Обов'язки

Ми шукаємо висококваліфікованого та технічно обґрунтованого Product Manager, щоб допомогти сформувати майбутнє домену TeamViewer Platform Services. Ви будете керувати спільними сервісами та можливостями платформи, які можуть обслуговувати всі лінійки продуктів TeamViewer, дозволяючи командам будувати послідовні, масштабовані рішення для потреб клієнтів у всьому портфелі.

Ця роль ідеально підходить для тих, хто любить визначати спільні вимоги для груп клієнтів, а також інших команд розробників, перетворювати складну функціональність у прості у використанні та ефективні робочі процеси, а також будувати рішення, які масштабуються від окремих користувачів до мільйонів пристроїв.

Інсайт для клієнтів та ринку

• Розуміти спільні потреби клієнтів у різних сегментах та перетворювати їх у сервіси платформи, що можна повторно використовувати.
• Визначати чіткі вимоги до продукту на основі клієнтів, продукту та внутрішніх командних уявлень.

Стратегія та бачення продукту

• Визначати бачення, стратегію та наратив для TeamViewer Platform Services.
• Володіти дорогою для крос-продуктів для масштабовних спільних сервісів.

Відкриття продукту та прийняття рішень

• Керувати відкриттям для виявлення загальних паттернів та масштабовних можливостей платформи.
• Використовувати дані, аналітику та експерименти для пріоритезації роботи та підтвердження результатів.

Крос-функціональне лідерство

• Співпрацювати з продуктовими, інженерними, UX, data/AI, безпекою, операційними та go-to-market командами.
• Вирівнювати зацікавлені сторони навколо рішень, що можна повторно використовувати, масштабувати та легко адаптувати.

Виконання та досконалість доставки

• Визначати детальні вимоги та керувати своєчасною доставкою дороги.
• Забезпечувати продуктивність, масштабованість, надійність, зручність використання та якість класу підприємства.
• Відстежувати ключові показники ефективності та підтримувати готовність до запуску, впровадження, адаптації та постійного вдосконалення.

---

Вимоги

• Університетський ступінь із комп'ютерних наук, інженерії, дата-сайєнс, бізнесу чи аналогічної галузі.
• Перевірені знання в управлінні продуктами для B2B SaaS продуктів, платформ чи спільних сервісів.
• Сильні аналітичні здібності, включаючи роботу з аналітикою, телеметрією, інформаційними панелями та кількісними методами оцінки для пріоритезації зусиль та керівництва рішеннями.
• Чудові навички спілкування, співпраці та впливу, здатність розуміти вимоги та обмеження інших команд та працювати спільно для досягнення сильних результатів для клієнтів.
• Досвід роботи з агільними командами scrum для управління бэклогом, відстеження прогресу та випуску високоякісних результатів у строк.
• Хороше відчуття того, як складну функціональність можна представити через прості у використанні, ефективні робочі процеси, які працюють у різних контекстах продуктів та розмірах клієнтів.
• Здатність представляти продукт та домен впевнено як внутрішньо, так і зовні.
• Практичний, прагматичний підхід із здатністю керувати кількома паралельними ініціативами.
• Володіння англійською та грецькою мовами; додаткові мови є плюсом.

---

Що ми пропонуємо

• Великі компенсації та пакети пільг, включаючи бонус за досягнення компанії та регулярні перегляди зарплати
• Приватний план медичного страхування для вас та вашої родини
• Щомісячна допомога на харчування (талон на їжу)
• Регулярні Командні заходи та святкування на рівні всієї компанії
• Політика відкритих дверей, відсутність правил щодо одягу, часті загальні зібрання та обіди керівництва
• Гібридний та гнучкий робочий час з можливістю до 50% домашнього офісу
• Програма роботи за кордоном дозволяє до 40 днів роботи за межами вашої країни контракту
• Ми цінуємо різноманітність як одне з наших ключових цінностей, і приєднуйтесь та сприяйте одній з ініціатив c-a-r-e разом з нами!

TeamViewer є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості, і прагне створити інклюзивну культуру, де кожен відчуває себе вітаним та підтриманим. Ми C-A-R-E і розуміємо, що наша різноманітна культура, орієнтована на цінності, робить нас сильнішими. Поки ми продовжуємо зростати як компанія, ми також зосереджені на забезпеченні можливості для наших співробітників рости як особисто, так і професійно. Ми пишаємося відкритим та приймаючим робочим середовищем, яке дозволить вам бути найкращим незалежно від вашої статі, цивільного чи сімейного стану, сексуальної орієнтації, релігії, віку, інвалідності, рівня освіти чи раси.

Якщо вам потрібні будь-які заходи чи коригування під час процесу подання заявки чи найму, включаючи підтримку під час співбесіди чи адаптації, будь ласка, зверніться до вашого партнера з набору талантів, який із задоволенням допоможе вам.