
Программный директор (креативное пространство)
Primary stack
Job description
Про посаду
Наш клієнт, нове сучасне креативне простір, оголошує конкурс на вакансію Програмний директор (креативне простір).
Простір створено для розвитку особистості, бізнесу, команд за допомогою культурних зустрічей, спілкування, тренінгів, лекцій, майстер-класів.
Обов'язки
-
Моніторинг і аналіз ринку.
Пошук і дослідження актуальних новинок у сфері лекцій, майстер-класів, культурних подій на території СНД і за кордоном. Вивчення тенденцій, пошук нових цікавих, актуальних лекторів і спікерів, розробка нових форматів для проведення культурного і освітнього дозвілля в стінах простору. Моніторинг ринку, пошук нових ідей і рішень. -
Планування і створення контенту.
Створення плану заходів на рік. Розробка концепцій заходів, підготовка, реалізація. Контроль продакшну: макети, фото, відео тощо;
Первинний відбір і оцінка спікерів для заходів. Взаємодія зі спікерами, ведення переговорів з питань організації заходів з їх участю. -
Організація роботи по реалізації складеного плану заходів.
Складати план, таймінг, бюджет проекту. Розподіляти відповідальність і функції в команді відповідно до таймінгу. Розуміти можливість і неможливість втілення конкретної ідеї і вміти адаптувати ідеї під технологічні реалії. Оцінювати вартість і визначати попередню кошторисну вартість проекту, вносити коригування в кошторис за ходом його реалізації. -
Управління командою проекту.
Переговори і комунікація з представниками «вхідних» заходів у простір. Забезпечувати прибутковість заходів. Виробляти пошук підрядників для реалізації проекту, укладати договори. Оформляти і отримувати документи (дозволи), необхідні для виконання проекту. Реалізовувати готові проекти. Проводити аналіз результатів завершених проектів.
Вимоги
- досвід роботи керівником освітніх/культурних програм від 3 років (KMBS, KAMA, Laba, Pinchuk art центр, інші великі освітні проекти, соціально-культурні ініціативи);
- вища професійна освіта в галузі менеджменту, маркетингу, культури, мистецтва, психології (бажано). Освіта за кордоном – вітається;
- наявність бази контактів спікерів культурного і освітнього напрямку, партнерів і підрядників;
- знання системи організації і проведення культурних/освітніх заходів, розуміння їх впливу на аудиторію, вміння оцінювати і розуміти, що необхідно аудиторії;
- знання і розуміння кон'юнктури освітнього і розважального ринку Києва (ціноутворення, конкурентоспроможність наданих послуг з урахуванням потреб аудиторії);
- знання основ менеджменту і маркетингу (вміння визначати кількість і оцінювати вартість ресурсів, необхідних для здійснення конкретного культурного/освітнього проекту);
- енергійность, оптимізм, стресостійкість.
Ми пропонуємо
- дружний колектив;
- офіс у центрі Києва;
- всі умови для професійного і фінансового зростання;
- простір для реалізації творчого потенціалу.
Контактна інформація
Якщо Ви зацікавлені у вакансії, просимо надсилати резюме на e-mail: [email protected]
Контакти:
+38 (067) 404-96-10
E-mail:
[email protected]
© OSOBA Consulting Company. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Рекрутинг та HR консалтинг
More at OSOBA Consulting Company
All 177 roles
HR
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Начальник электроцеха ТЭС
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Рекрутер
OSOBA Consulting Company · Ukraine

Ассистент рекрутера (ресечер)
OSOBA Consulting Company · Kyiv