Tech Stack
CRMProject ManagementAgileERP
Job Description, Responsibilities & Requirements
Description language:
Про посаду
Менеджер проекту
Місце: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158
Обов'язки
- Планування та виконання: Відповідальний за планування, організацію та контроль проектної роботи від початку до завершення.
- Розробка проектного плану: Формує проектний план з проектною командою, включаючи графік проекту, бюджет, план ресурсів, план управління ризиками, план комунікацій, план управління якістю та план управління зацікавленими сторонами.
- Управління командою: Формує та керує проектною командою для досягнення цілей проекту.
- Управління конфліктами: Управління конфліктами в проекті для поліпшення взаємодії зі зацікавленими сторонами проекту.
- Управління документацією: Розробляє, підтримує, оновлює та зберігає проектну документацію, бюджет, план ресурсів та графік проекту в інформаційних системах.
- Комунікація зі зацікавленими сторонами: Управління комунікаціями з внутрішніми зацікавленими сторонами проекту, підрядниками та укладення контрактів від імені компанії, забезпечуючи дотримання договірних вимог.
- Управління ризиками та змінами: Управління ризиками та змінами під час виконання проекту.
- Інформація про проект: Надання інформації про проект у межах відповідальності.
- Розвиток команди: Відповідальний за розвиток та мотивацію членів проектної команди.
Вимоги
- Досвід: 1 рік досвіду в управлінні ІТ-проектами.
- Впровадження проектів: Практичний досвід успішного впровадження щонайменше одного проекту класу ERP, CRM, WMS, MES, Big Data, IoT або Web/Mobile.
- Управління тендерами: Досвід організації тендерів, переговорів та роботи з підрядниками.
- Керівництво командою: Досвід управління командами щонайменше з 5 співробітників.
- Оцінка проекту: Знання методів оцінки тривалості проекту, бюджету та ресурсів.
- Управління ризиками та змінами: Практичний досвід управління ризиками та змінами в проектах.
- Методології: Володіння методологіями Waterfall та/або Agile.
- Документування: Досвід у веденні проектної документації в системах управління проектами.
- Навички: Розвинена лідерська, комунікативна та організаційна навички, здатність приймати рішення та працювати в багатозадачності.
Ми пропонуємо
- Компенсація: Офіційна зарплата за ринковими ставками.
- Кар'єрний ріст: Щорічні перегляди зарплати на основі результатів.
- Розвиток кар'єри: Підтримка кар'єрного зростання та впровадження ідей співробітників.
- Програми оздоровлення: Комплексні програми оздоровлення, включаючи медичні огляди, підтримку психічного здоров'я та спортивні заходи.
- Корпоративна культура: Відкрита комунікація, підтримка змін та внутрішнє волонтерство.
- Додаткові пільги: Підтримка працівників та їхніх сімей, корпоративне житло, знижки на продукцію компанії, транспортні послуги та дозвілля.
Про компанію
МХП (Many Happy People) прагне до благополуччя своїх співробітників та громади. Ми віримо в індивідуальний підхід до розвитку співробітників та пропонуємо ряд пільг для підтримки нашої команди.
Контакт
Подайте заявку на вакансію, якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої команди в Києві.