Project Manager (Media)
Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Керівник проекту (медіа)
Netpeak - маркетинговий партнер для реалізації найамбіційніших бізнес-планів у всьому світі.
З Netpeak ви можете досягти більшого. Агентство надає повний спектр маркетингових рішень від стратегії бренду до кліків.
Netpeak:
- Має більше 600 фахівців
- Є глобальним гравцем в Європі, США, на Близькому Сході, в Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
- Працює із середніми підприємствами та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Уклон, Intertop, NovaPay, Aurora, WOG та інші
- Пропонує інноваційні маркетингові підходи та інструменти, які трансформуються в продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
Ми шукаємо Керівника проекту для медіа-реклами - людину, яка контролює терміни, бюджети та очікування клієнтів, розуміється в специфіці медіа-реклами та комфортно працює з числами та таблицями.
Що робить цю посаду особливою:
- Чіткий кар’єрний шлях. Є ясна траєкторія розвитку для Керівника проекту: які компетенції розвивати, які результати показувати та які сфери відповідальності брати, щоб рухатися вперед.
- Готові процеси, які можна удосконалити. Є базові правила та внутрішні стандарти для роботи над проектами, але ви можете оптимізувати їх, якщо це покращує результат та команду.
- Доступ до сильного досвіду. Ви працюєте зі спеціалістами, які керують десятками проектів у різних нішах та ринках, тому завжди є хто перевірити підхід, прийняти робочі рішення та швидко масштабувати те, що працює.
Обов'язки
- Керувати 3+ медіа-проектами одночасно.
- Лідрувати командами, контролювати процеси та балансувати ресурси.
- Будувати відносини з клієнтами: регулярні оновлення, зустрічі, виявлення нових можливостей та збільшення LTV.
- Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
- Готувати чіткі статусні оновлення, звіти та презентувати результати медіа-активності.
- Іноді підтримувати "теплі" продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їх завдань.
Вимоги
Що важливо для нас:
- Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
- Досвід у медіа-рекламі від 1 року.
- Практичний досвід роботи з DV360 та локальним програмним забезпеченням.
- Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння впливу даних на рішення.
- Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
- Досвід у плануванні, запуску та аналізі медіа-активностей.
- Гарні навички підготовки презентацій.
Буде плюсом:
- Володіння письмовою та розмовною англійською мовою;
- Досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;
- Досвід роботи з офлайн-маркетинговими інструментами (ТБ, OOH, спеціальні проекти).
Ми пропонуємо
- Оплата - ставка + щомісячний бонус. Це означає, що крім фіксованої ринкової ставки, у вас також є додатковий бонус, на який ви можете безпосередньо впливати.
- Гнучний робочий час з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та закінчувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні у випадку відключення електроенергії.
- Оплачувана відпустка - 18 робочих днів, 8 оплачуваних днів хвороби на рік без довідок та 11 святкових днів.
- 50% компенсація за професійну підготовку: курси, вебінари тощо.
- Додаткові оплачувані вихідні дні за певних життєвих обставин.
- Прозора політика щодо сабатичної відпустки (довга відпустка на 1-3 місяці).
- Можливість для навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під час випробувальний період під керівництвом.
- Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, технології, навчання, книги, здоров'я, спорт та фінансові послуги.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей - відсутність непотрібної бюрократії та мікроменеджменту.
- Професійні заходи та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи для підтримки один одного навіть у складні часи.
- Чітка позиція та конкретні дії для досягнення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад $4,000,000 на військові та гуманітарні цілі.
І ми вважаємо одним із найбільших переваг працювати в компанії, де вас слухають і прислухаються до вас, а керівництво та команда відкриті для діалогу та пропозицій 😉
Якщо ви бачите себе в описі - подайте заявку на вакансію: надсилайте своє резюме. Решта на нас.
Подайте заявку на вакансію
Дякуємо! Ваша заявка прийнята!
Ой! Щось пішло не так під час надсилання форми.
Контакт
Вас зв’яжуть:
Анастасія, рекрутер
Вам також може бути цікаво
Станьте найкращою версією себе з FRACTAL
Слідкуйте за нами в соціальних мережах
Будівельники венчурних проектів:
Tonti Laguna Group:
- Tonti Laguna Prime
- PDFLiner
- Asolytics
- 42N
SaaS:
- Serpstat
- Ringostat
- Netpeak Software
- AcademyOcean
- finerd
- CoreHR
Група цифрових агентств:
- Netpeak Ukraine
- Netpeak Kazakhstan
- Netpeak USA
- Netpeak Bulgaria
- RadASO
Послуги:
- Inweb
- CORE
- talanovyti
- FRACTAL New
Навчання:
- Choice 31
Група соціальних проектів:
- Group 31 (MyCity, GladPet)
© FRACTAL, 2006 - Політика конфіденційності
Форма рекомендації
Дізнайтеся про нашу програму рекомендацій тут
Ваша рекомендація кандидата успішно надіслана!
Якщо ви хочете порекомендувати когось іншого, ви можете перевірити поточні вакансії або дізнатися більше про FRACTAL (ex-Netpeak Group) за посиланнями.
Усі вакансії
Про компанії
Програма рекомендацій
Ваша заявка успішно подана!
Тим часом, підпишіться на соціальні мережі FRACTAL, щоб бути в курсі важливих новин, корисних порад та нових вакансій.