Protection Assistant (Psycho-Social Support Assistant)

Про посаду

Асистент з питань захисту (асистент з психосоціальної підтримки)

Danish Refugee Council (DRC) є провідним агентством із захисту з мандатом на захист, адвокацію та сприяння тривалим рішенням для населення, яке постраждало від переміщення. DRC працює в Україні з 2014 року, на даний момент має більше 800 співробітників в Україні та здійснює надзвичайні заходи реагування в секторах захисту, засобів до існування, укриття/НМТ та гуманітарного роззброєння та миротворчості (гуманітарна боротьба з мінами).

DRC шукає асистента з питань захисту (асистента з психосоціальної підтримки) в Суми для своєї діяльності в області Суми (посада передбачає виїзди до Шостки).

Обов'язки

Під наглядом керівника команди з психосоціальної підтримки, асистент з питань захисту (ПСП) надаватиме психосоціальну підтримку особам та громадам, які постраждали від війни. Він/вона буде тісно співпрацювати з окремими особами, сім'ями та громадами для оцінки їхнього психічного здоров'я та потреб у психосоціальній підтримці, надання відповідної допомоги та сприяння процесам відновлення та зміцнення стійкості.

• Організовувати групові сесії ПСП для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та позитивним стратегіям подолання.
• Надавати індивідуальні сесії ПСП особам, які потребують, з урахуванням їх конкретних емоційних та психологічних потреб.
• Брати участь у розробці та проведенні інформаційних та навчальних сесій з психосоціальних тем (управління стресом, навички подолання стресу, доступні послуги тощо).
• Співпрацювати з іншими постачальниками послуг, такими як медичні працівники та соціальні працівники, та здійснювати відповідні направлення та супровід, якщо це необхідно.
• Сприяти участі громади та залученню до діяльності з психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь осіб, сімей та зацікавлених сторін громади.
• Брати участь у сесіях з розвитку можливостей за потреби та за необхідності.
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг, яка детально описує доступні послуги та допомогу в районах діяльності DRC.
• Визначати ризики в галузі соціального та правового захисту та брати участь у моніторингу потреб населення.
• Збирати та систематизувати дані (кількісні та якісні) відповідно до інструментів моніторингу.
• Виконувати будь-які інші обов'язки, які можуть бути доручені менеджером з питань захисту, відповідно до досягнення цілей захисту.

Вимоги

• Ступінь бакалавра з психології.
• Досвід роботи з окремими особами з чутливих тем та в ситуаціях стресу.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими особами, працівниками та зацікавленими сторонами з різних фонів.
• Сильні організаційні та управлінські навички, здатність визначати пріоритети та керувати множинними обов'язками.
• Сильне відчуття особистої чесності та розуміння конфіденційності та етичних принципів.
• Впевнене використання MS Word, Excel, PowerPoint та Outlook.
• Повне професійне володіння українською мовою.

Буде плюсом

• Володіння англійською мовою є бажаним.
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними особами (ВПО) та населенням, яке постраждало від конфлікту, є бажаним.

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 3-місячний випробувальний термін, з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування.
• Група: I
• Місце виконання обов'язків: Суми
• Дата початку: якнайшвидше

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування Danish Refugee Council для національного персоналу.

Про компанію

Заснована у 1956 році, Danish Refugee Council (DRC) є найбільшою та провідною міжнародною НУО Данії. Ми постійно входимо до числа кращих НУО у світі та є однією з небагатьох, які мають спеціальну експертизу у сфері вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, відстоюємо та будуємо стійкі майбутні для біженців та інших населень, які постраждали від переміщення.

Працюючи в DRC, ви приєднуєтесь до глобальної команди із більш ніж 6000 співробітників. Ми пишаємось своїм:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми робимо
• Метою, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильною лідерською командою
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність DRC забезпечувати захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, які потребують допомоги, залежить від здатності наших співробітників дотримуватись та сприяти найвищим стандартам етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагання. DRC проводить ретельні та всеосяжні перевірки досьє в рамках процесу набору персоналу.

Danish Refugee Council є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості і розглядає всіх кандидатів на основі їх індивідуальних заслуг та кваліфікацій, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшувати різноманітність нашої команди, домагаючись 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національний персонал. Ми визнаємо, що різноманітна та інклюзивна команда є важливою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.

Процес подання заявки

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлений резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцева дата подання заявок: 15.06.2026.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якнайшвидше. Інтерв'ю можуть проводитись на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну подання заявок, якщо буде виявлено відповідного кандидата.

Подати зараз