Protection Officer (Legal Analysis Officer)

Про посаду

Офіцер з питань захисту (Офіцер з юридичного аналізу)

Danish Refugee Council (DRC) є провідним агентством із захисту, яке має мандат на захист, адвокацію та сприяння тривалим рішенням для населення, яке постраждало від переміщення. DRC працює в Україні з 2014 року і наразі займає понад 800 співробітників в Україні, реалізуючи надзвичайні заходи реагування у сферах захисту, засобів до існування, житла/НМТ та гуманітарної роззброєння та миротворчості.

DRC шукає Офіцера з питань захисту (Офіцера з юридичного аналізу) у Києві.

Обов'язки

Під безпосереднім керівництвом керівника команди з юридичного аналізу, Офіцер з юридичного аналізу буде:

• Досліджувати та аналізувати законодавство, підзаконні акти, судову та адміністративну практику з питань, пов'язаних з програмною діяльністю DRC.
• Готувати проекти юридичних інформаційних матеріалів, включаючи позиційні папери, інформаційні записки та інші аналітичні матеріали.
• Організовувати та проводити круглі столи/семінари/конференції з відповідних юридичних питань.
• Проводити дослідження, юридичний аналіз та готувати тематичні звіти з питань, визначених керівником команди з юридичного аналізу.
• Сприяти підготовці опитувальних опитувань та інших інструментів для оцінки юридичних та інших потреб у відповідних областях.
• Проводити тренінги з тематичних юридичних питань для юристів, представників місцевих органів влади, партнерів DRC та інших цільових груп.
• Брати участь у підготовці звітів про проекти.

Координація, представництво та адвокація

• Збирати дані та інформацію від юристів DRC та партнерських організацій для адвокаційної діяльності.
• Проводити відповідну адвокаційну діяльність для покращення законодавства та забезпечення прав і свобод населення України, яке постраждало від збройного конфлікту.
• Брати участь у відповідних адвокаційних зустрічах, кластерних зустрічах та робочих групах.
• Представляти DRC на гуманітарних, публічних та приватних форумах.
• Співпрацювати з юристами DRC з нагляду за пілотними справами та стратегічними позовами для майбутніх аналітичних та адвокаційних ініціатив.
• Захищати потреби та права вразливих груп, використовуючи дослідження та юридичний аналіз.
• Підтримувати комунікацію та координацію з відповідними відділами та програмами DRC.

Вимоги

• Мінімум 2 роки професійного юридичного досвіду, бажано в гуманітарній сфері.
• Ступінь бакалавра з юриспруденції або суміжної галузі.
• Доведений досвід проведення юридичного аналізу та ведення або підтримки юридичних адвокаційних ініціатив.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Повне володіння українською та російською мовами.
• Впевнене володіння MS Word, Excel, PowerPoint та Outlook.

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 12 місяців з можливістю продовження, залежно від фінансування донорів та успішного завершення 3-місячного випробувального періоду.
• Банд: H – не управлінські посади.
• Місце роботи: Київ.
• Дата початку: якнайшвидше.

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування Danish Refugee Council для працівників на національних контрактах.

Про компанію

Заснована у 1956 році, Danish Refugee Council (DRC) є найбільшою та провідною міжнародною НУО Данії. Ми постійно входимо до списку одних з кращих НУО у світі та є однією з небагатьох, які мають специфічну експертизу в галузі вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, захищаємо та будуємо стійкі майбутні для біженців та інших людей та громад, які постраждали від переміщення.

Працюючи в DRC, ви приєднуєтесь до глобальної команди з більш ніж 6000 співробітників. Ми пишаємось своїми:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми робимо
• Метою, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильною лідерською командою
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність DRC забезпечувати захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, що викликають занепокоєння, залежить від здатності наших співробітників дотримуватися та сприяти найвищим стандартам етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домаганнянь. DRC проводить ретельні та всеосяжні перевірки передумов як частину процесу набору персоналу.

Danish Refugee Council є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості і ми розглядаємо всіх кандидатів на основі їхньої індивідуальної заслуги та кваліфікації, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшити різноманітність нашої робочої сили, домагаючись 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національні співробітники. Ми розуміємо, що різноманітна та інклюзивна команда є ключовою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.

Процес подання заявки

Усі кандидати повинні завантажити мотиваційний лист та оновлений CV (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцева дата подання заявок: 18.06.2026.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якнайшвидше, оскільки співбесіди можуть проводитися на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну вакансії, якщо було визначено відповідного кандидата.

Подати зараз