Protection Specialist (Gender Based Violence and Psychosocial Support Specialist)
Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Спеціаліст з захисту (Спеціаліст з насильства на основі гендерної приналежності та психосоціальної підтримки)
Danish Refugee Council (DRC) є провідним агентством із захисту з мандатом на захист, адвокацію та просування довгострокових рішень для населення, яке постраждало від переміщення. DRC працює в Україні з 2014 року і на даний момент має більше 800 співробітників в Україні, реалізуючи надзвичайні заходи реагування в секторах захисту, засобів до існування, укриття/НМТ та гуманітарного роззброєння та миротворчості (гуманітарна боротьба з мінами).
DRC шукає висококваліфікованого Спеціаліста з захисту (Спеціаліста з насильства на основі гендерної приналежності та психосоціальної підтримки) для приєднання до нашої команди в Дніпрі.
Обов'язки
- Підтримка розробки планів розвитку потенціалу для партнерських організацій, які реалізують заходи з питань НГБ та ПСП.
- Співпраця з менеджером із захисту та технічною командою із захисту для надання підвищення потенціалу, включаючи навчання та коучинг, для персоналу партнерів, які реалізують заходи з питань НГБ та ПСП.
- Співпраця з технічною командою із захисту для проведення національних технічних тренінгів для всіх партнерів DRC на основі виявлених потреб.
- Співпраця з менеджером із захисту та технічною командою із захисту для підтримки партнера у розробці нових пропозицій та бюджетів для заходів з питань НГБ та ПСП.
- Розробка плану моніторингу та проведення моніторингових візитів для оцінки технічної якості реалізації партнерами та підготовка технічних рекомендацій та звітів для підтримки партнера.
- Перегляд описових та фінансових звітів партнерів та планів роботи, виявлення будь-яких проблем або затримок для відповідних точок зв'язку.
- Відстеження процесів закупівель партнерів для забезпечення відповідності програмним потребам та відповідно до плану роботи.
- Перегляд технічних вимог під час процесу закупівель партнерів.
- Відстеження показників та бюджетів партнерів та виявлення будь-яких проблем для відповідних точок зв'язку.
- Проведення картування потенційних партнерів на рівні області.
- Участь у внутрішніх засіданнях із захисту та координації.
- Співпраця з MEAL для організації сесій із уроками, які було виявлено.
Вимоги
Обов'язково
- Доведений практичний досвід роботи з НГБ, включаючи управління випадками, заходи з профілактики та взаємодію з підлітками.
- Доведений практичний досвід роботи з заходами психосоціальної підтримки, включаючи індивідуальні та групові заходи.
- Сильні навички фасилітації та досвід у проведенні тренінгів з питань НГБ та ПСП.
- Досвід проведення моніторингових візитів до партнерських організацій.
- Сильні навички роботи з комп'ютером, включаючи Microsoft Office.
Бажано
- Досвід роботи в Україні в аналогічних умовах діяльності є високо бажаним.
- Сильні навички фасилітації, навчання та коучингу з можливістю розвивати місцевий потенціал.
- Відмінні аналітичні та комунікаційні навички, як письмові, так і усні.
- Здатність працювати самостійно та ефективно розподіляти час під тиском термінів.
Ми пропонуємо
- Термін контракту: 6 місяців з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування після успішного завершення 3-місячного випробувального періоду.
- Група: G - без управлінського рівня.
- Місце виконання обов'язків: Дніпро (з поїздками до Запоріжжя та Харкова).
- Дата початку: якнайшвидше.
Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування Danish Refugee Council для національних співробітників.
Процес подання заявки
Усі кандидати повинні завантажити мотиваційний лист та оновлений CV (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.
Кінцева дата подання заявок: 31 липня 2026 року.
Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якнайшвидше, оскільки співвічення можуть проводитися на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну прийому заявок, якщо буде виявлено відповідного кандидата.
Про компанію
Заснована у 1956 році, Danish Refugee Council (DRC) є найбільшою та провідною міжнародною НУО Данії. Ми постійно входимо до списку кращих НУО у світі та є однією з небагатьох організацій із спеціальною експертизою у сфері вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, відстоюємо та будуємо стійке майбутнє для біженців та інших людей та громад, які постраждали від переміщення.
Працюючи в DRC, ви приєднуєтесь до глобальної команди з більш ніж 6000 співробітників. Ми пишаємось своїм:
- Професіоналізмом, впливом та експертизою
- Гуманітарним підходом та роботою, яку ми робимо
- Метою, значущістю та власним внеском
- Культурою, цінностями та сильною лідерською командою
- Справедливою компенсацією та постійним розвитком
Danish Refugee Council є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості, і ми розглядаємо всіх кандидатів на основі їхньої особистої заслуги та кваліфікації, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшити різноманітність нашої робочої сили, досягаючи 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національні співробітники. Ми визнаємо, що різноманітна та інклюзивна команда є важливою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.