
Publishing House Manager
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Ми - toogeza, українська рекрутингова компанія, яка спеціалізується на підборі талантів і формуванні команд для технологічних стартапів по всьому світу. Люди мають значення у великій грі, ми можемо допомогти знайти правильних.
Ми шукаємо Менеджера видавничого відділу для роботи в команді The Kyiv Independent.
The Kyiv Independent - це провідне англомовне медіа-видання України та одна з найшвидше зростаючих незалежних медіаорганізацій Європи. Заснована 19 журналістами у 2021 році, вони переросли у команду більш ніж 95 осіб менше ніж за п'ять років, досягаючи глобальної аудиторії за допомогою репортажів, розслідувань, інформаційних бюлетенів, подкастів, відео, прямих подій, видавничих проектів та інтернет-магазинів. Підтримувана спільнотою більш ніж 32 000 учасників, вони постійно експериментують з новими форматами, платформами та бізнес-моделями, щоб розповідати світу про Україну та допомагати формувати майбутнє незалежної журналістики.
Обов'язки
- Спільно розробляти бачення, стратегію та бізнес-модель для видавничого відділу The Kyiv Independent, тісно співпрацюючи з керівництвом та іншими командами
- Керувати запуском та зростанням нової видавничої ініціативи, будуючи процеси, робочі потоки та партнерства з нуля
- Визначати та оцінювати видавничі можливості, включаючи книги, журнали, переклади, спеціальні видання та нові формати, що відповідають місії та аудиторії KI
- Співпрацювати з редакційною, комерційною, маркетинговою, фондозабезпечуючою та продуктовою командами для розробки стійкої та впливової видавничої програми
- Надавати стратегічне керівництво та напрямок для всіх видавничих операцій
- Керувати придбанням рукописів, редакційним плануванням та кураторством контенту
- Налагоджувати та підтримувати стосунки з авторами, агентами, видавцями, перекладачами та літературними партнерами
- Керувати маркетингом, дистрибуцією та стратегіями зростання аудиторії для видавничих продуктів
- Керувати управлінням правами, включаючи міжнародні, аудіо та цифрові ліцензії
- Управляти бюджетами, фінансовою ефективністю та цілями прибутковості
- Формувати та контролювати зовнішніх підрядників і, з часом, внутрішню видавничу команду
- Моніторити тенденції галузі та визначати можливості для інновацій та зростання
Вимоги
- Мінімум 3 роки прогресивного досвіду у книжковому видавництві чи медіа та амбіції до зростання
- Досвід роботи у стартапах (у видавничій галузі чи іншій сфері) буде оцінено
- Доведений досвід прийняття редакційних рішень та придбання назв
- Продемонстровані навички лідерства з досвідом управління кросфункціональними командами
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Глибоке знання видавничої галузі, тенденцій ринку та каналів дистрибуції
- Вільне володіння українською та англійською мовами
Ми пропонуємо
- Винагорода на рівні ринку
- Робота з молодою та високомотивованою командою у відзначеному нагородами медіа-виданні
- Насичений, але гнучкий робочий графік
- Медичне страхування для членів команди, які базуються в Україні
Ми розглянемо ваші документи протягом п'яти робочих днів, і якщо ваш досвід відповідає тому, що ми шукаємо, ми зв'яжемося з вами для організації дзвінка та кращого знайомства.
© toogeza. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
toogeza is a recruitment agency that brings the right people together. We know how challenging it is to find talent. We’re here to help tech startups hire the right people because your team is the key to the future success of your product. Our services include sourcing, recruitment, employment support, audit of your company’s HR processes, and recruitment process outsourcing. People make a difference in the big game, we may help to find the right ones.