Recruiter

Про посаду

PLVision запрошує Рекрутера з Львова приєднатися до нас і допомагати залучати топ-інженерних талантів по всій Україні та Європі. Ви відіграватимете ключову роль у розширенні нашої команди в сферах комп'ютерних мереж, вбудованих систем та автоматизації, прямо сприяючи подальшому зростанню компанії.

Ця посада вимагає глибокого розуміння українського та європейського ринків технологій, сильних комунікаційних навичок та проактивного підходу до виявлення та залучення топ-кандидатів. Ви будете тісно співпрацювати з керівниками підрозділів, щоб узгоджувати потреби та пріоритети, розробляти стратегії сорсинг, та забезпечувати безперебійний процес рекрутингу як для кандидатів, так і для внутрішніх команд.

Тут у вас буде можливість втілювати свої креативні ідеї у робочі рішення, впливати на значущі процеси та професійно рости в кооперативному та прогресивному середовищі.

Присвячений рекрутер:

Анастасія Задорожна

Редактор з рекрутингу

• @anastasiia_plvision (telegram)
• [email protected]

Завантажити вакансію

Обов'язки

• Управління повним циклом рекрутингу для технічних позицій, від приймання вакансій та сорсинг до співбесід, пропозицій та адаптації, забезпечуючи плавний та професійний досвід для кандидатів.
• Співпраця з керівництвом Делівері, Інженерії та HR для прогнозування потреб у наймі, визначення вимог до ролей та узгодження пріоритетів рекрутингу з цілями проектів та бізнесу.
• Розробка та виконання стратегій сорсинг для залучення топ-технічних талантів по кількох регіонах (Україна, ЄС), використовуючи різноманітні канали, такі як LinkedIn, професійні спільноти, реферали та прямий сорсинг.
• Організація та нагляд за структурованими співбесідами, включаючи технічні оцінки, оцінки м'яких навичок та співбесіди на культурну адаптацію, забезпечуючи послідовність та відповідність стандартам компанії.
• Проведення активного дослідження талантів та підтримка актуальних знань про ринок IT-рекрутингу, включаючи орієнтири зарплат, доступність талантів та конкурентні тенденції в сфері відкритих мережевих та програмних доменів.
• Підтримка трудової лінії в ATS, забезпечуючи точний відстеження даних, звіти та метрики ефективності (час на заповнення вакансії, ефективність джерел, якість найму).
• Співпраця з командами з employer branding та маркетингу для зміцнення видимості PLVision як привабливого роботодавця для інженерів через кар'єрні заходи, кампанії та соціальні мережі.
• Координація крос-функціональної комунікації між кандидатами, керівниками підрозділів, HR та делівері командами для забезпечення прозорості та своєчасного прийняття рішень.
• Постійне вдосконалення процесів рекрутингу шляхом впровадження автоматизації, прийняття рішень на основі даних та механізмів зворотного зв'язку для підвищення ефективності та задоволення кандидатів.

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи у технічному рекрутингу (агентство чи внутрішнє, з фокусом на IT).
• Глибоке розуміння повного процесу рекрутингу.
• Здатність розуміти технічні ролі (Software Engineer, QA, DevOps, Network Engineer) та швидко осягати нові технології для виявлення відповідних кандидатів.
• Перевірені навички проведення структурованих технічних співбесід, що сприяють справедливим та послідовним рішенням щодо відбору.
• Перевірені навички сорсинг, включаючи прямий пошук та булеві техніки, для активного побудови та підтримання сильних трудових ліній.
• Практичний досвід роботи з ATS платформами (бажано Greenhouse, Workday або аналогічними) для ефективного управління робочими процесами рекрутингу.
• Сильні навички управління зацікавленими сторонами, здатність впливати та будувати відносини на основі довіри з керівниками підрозділів.
• Рівень англійської B2.

Буде плюсом

• Попередній досвід у рекрутингу в сферах мереж, вбудованих систем чи відкритого програмного забезпечення.
• Досвід роботи з HR/рекрутмент метриками та звітними панелями (Excel, Power BI чи аналогічними).
• Розуміння європейського ринку ІТ-робочої сили.

Ми пропонуємо

• Медичне страхування
• Відпустка та лікарняні дні
• Оплачувані святкові дні (11 днів у 2026)
• Бонус за релокацію
• Бонуси за одруження та народження дитини
• Реферальний бонус
• Освітні курси та навчальні програми
• Віддалена робота
• Гнучкий графік

Про компанію

Як європейський лідер у відкритих, розподілених технологіях, PLVision надає персоналізовані, незалежні від постачальника програмні мережеві рішення, що надають вам повний контроль, зниження витрат та майбутньоорієнтовану масштабованість. Ми пропонуємо повні рішення від А до Я. Незалежно від того, хто ви – стартап чи корпорація – ми станемо вашою чарівною паличкою.

Давайте поговоримо!

Дякуємо за підписку! Очікуйте на ексклюзивний контент, останні новини та спеціальні пропозиції.

Завантажити вакансію