
Regional HR Manager
Primary stack
HRCompliance
Job description
Description language:
Про посаду
Наш клієнт, світовий лідер у сфері пакувальних рішень, відкриває вакансію на посаду Регіонального менеджера з персоналу (Східна Європа). Посада передбачає контроль за діяльністю у сфері персоналу на території України, Польщі, Румунії, Латвії та Росії.
Обов'язки
- Координація місцевої мережі HR у межах відповідальності (Україна, Польща, Румунія, Латвія, Росія), узгодження діяльності та встановлення пріоритетів відповідно до глобальних цілей HR / графіків та бізнес-завдань.
- Підтримка місцевих менеджерів з персоналу у вирішенні питань, які потребують консультацій більш високого рівня.
- Забезпечення через місцеві HR команди належного рівня дотримання вимог щодо персоналу, включаючи контроль SOX та захист даних.
- Забезпечення організації місцевими HR командами зарплатної звітності, робочого часу, відвідуваності та будь-яких адміністративних завдань відповідно до державних та групових правил.
- Підтримка діяльності з набору талантів через місцеву HR мережу, прийняття прямої відповідальності, у координації з HR бізнес-партнерами, за наймані позиції вищого рівня.
- Забезпечення впровадження всіх HR процесів, що включені до щорічного циклу, на рівні країни (щорічний огляд, огляд розвитку, планування наступності, огляд зарплати, щорічна бонусна кампанія).
- Забезпечення належного рівня персоналу та навичок відповідно до місцевих та групових вимог бізнесу.
- Контроль за тим, щоб місцевий рівень компенсації був узгоджений з ринком та підтримував цілі залучення талантів.
- Підтримка місцевих менеджерів з персоналу у відносинах з профспілками та робочими радами, коли це необхідно.
Вимоги
- Вища освіта.
- 10+ років досвіду роботи на HR посадах (HR Generalist, HR Business Partner).
- Досвід роботи на посаді HR країни обов'язковий, попередній досвід роботи в різних країнах та культурах є великим плюсом.
- Досвід у різних сферах HR, включаючи набір персоналу, навчання, розвиток талантів, компенсації, юридичні питання та відносини з робочими радами.
- Досвід роботи в багатонаціональній виробничій компанії з матричною організаційною структурою.
- Гарне розуміння вимог SOX Compliance.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Готовність до подорожей.
- Хороші комунікативні навички та особиста авторитетність, проактивність, високий рівень відповідальності, здатність виконувати проекти у складному середовищі, відмінні навички управління, здатність працювати самостійно та координувати ресурси дистанційно, зобов'язання до досягнення результатів, сильна бізнес-чутливість та розуміння.
Умови
- Високий рівень доходу.
- Офіційне працевлаштування.
- Місцезнаходження – Печерський район, Україна.
- Графік роботи: 9.00 – 18.00 (з понеділка по п’ятницю).
- Регулярні ділові поїздки.
Ми пропонуємо
- Конкурентоспроможна зарплата.
- Офіційне працевлаштування.
- Місцезнаходження в Печерському районі.
- Гнучний робочий час.
- Можливості для ділових поїздок.
Про компанію
Наш клієнт є світовим лідером у сфері пакувальних рішень, який прагне до інновацій та досконалості у галузі.
© OSOBA Consulting Company. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Рекрутинг та HR консалтинг