RVP APAC Sales
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
RVP APAC Sales
Enghouse Interactive (EI) є провідним постачальником програмного забезпечення для клієнтського досвіду. Наш портфель включає Хмарний контакт-центр, AI, Самостійне обслуговування, Управління якістю та продуктивністю, Електронна пошта та управління знаннями, Відеоспівробітництво, Консоль офіціанта та Інтелектуальні телефонні апарати.
Регіональний віце-президент (RVP), APAC відповідає за зростання доходів, розширення ринку та стратегічну взаємодію з клієнтами в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні. Це посада гравця/тренера, яка вимагає практичного лідера, який може як особисто керувати та закривати складні корпоративні угоди, так і будувати, наставляти та розширювати високоефективну продажну організацію.
RVP буде працювати на перетині хмарних перетворень, модернізації гібридних/локальних середовищ та клієнтського досвіду, керованого AI, позиціонуючи Enghouse як диференційовану альтернативу конкурентам.
Досвід продажу SaaS та/або рішень для клієнтського досвіду також є обов'язковим.
Обов'язки
Власність на доходи та прямі продажі (Гравець)
- Відповідальність за досягнення цілей з бронюванням, зростанням ARR та покриттям піплайн в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні
- Особисте керівництво стратегічними корпоративними угодами (топ 10–20 акаунтів), включаючи:
- Взаємодію на рівні C-level
- Складну структуру угод (багатопродуктові, гібридні впровадження, керовані партнерами)
- Стимулювання дисципліни створення піплайн
- Покриття піплайн та сувора кваліфікація (MEDDIC)
Лідерство та наставництво команди (Тренер)
- Набір, розвиток та утримання високоякісної продажної команди в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні
- Впровадження дисципліни продажного процесу
- Наставництво представників щодо:
- Відкриття бізнес-проблем (проти продажу функцій)
- Багатопотоковість та доступ до вищого керівництва
- Конкурентна позиція проти існуючих гравців
Стратегія виходу на ринок (специфічна для APAC)
- Визначення та виконання регіональної стратегії на зрілих та зростаючих ринках
- Розробка специфічних вертикальних стратегій для регіонів
Лідерство партнерських та дистриб'юторських відносин
- Збільшення доходів через екосистему партнерів та ріселерів
- Визначення чіткої моделі партнерських відносин:
- Реферальна модель проти моделі перепродажу проти моделі впровадження
Позиціонування на ринку та конкурентна стратегія
- Встановлення Enghouse як надійної альтернативи конкурентам
- Лідерство конкурентної стратегії проти конкурентних наративів
- Позиціонування диференційованих повідомлень
Крос-функціональне лідерство
- Тісне партнерство з:
- Інженерами рішень
- Продуктовою командою (зворотній зв'язок щодо дорожньої карти з APAC)
- Маркетингом (генерація регіонального попиту)
- Забезпечення узгодженості між:
- Продажами → Доставкою → Підтримкою → Циклом оновлення
- Надання детального та всеосяжного щоквартального письмового звіту для оновлення вищого керівництва та ради директорів Enghouse
Вимоги
- 5–10+ років у сфері корпоративних B2B продажів програмного забезпечення
- Бажаний досвід у:
- SaaS та/або контакт-центр / CX / CCaaS / UCaaS
- Гібридні або локальні до хмарних середовищах міграції
Профіль лідера
- Справжній гравець/тренер:
- Комфортно нести персональну частку квоти
- Активно залучений до угод, а не лише до управління прогнозами
- Сильний оператор:
- Точність прогнозування в межах ±5–10%
- Дисципліна піплайн та суворість перевірки
- Виконавча присутність:
- Довіра з боку CIO, COO, лідерів CX
Вимоги до мобільності
- Здатність подорожувати до 50% часу відповідно до бізнес-вимог
Ми пропонуємо
- Конкурентоспроможний діапазон зарплати: $150,000 - $250,000 на рік
- Повна зайнятість
- Можливості дистанційної роботи
Про компанію
Enghouse Interactive (EI) є провідним постачальником програмного забезпечення для клієнтського досвіду. Наш портфель включає Хмарний контакт-центр, AI, Самостійне обслуговування, Управління якістю та продуктивністю, Електронна пошта та управління знаннями, Відеоспівробітництво, Консоль офіціанта та Інтелектуальні телефонні апарати.
© Enghouse. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
IT / tech за описом ITJobs