Safety Assistant (Radio Operator)

Про посаду

Danish Refugee Council (DRC) - це провідне агентство з питань захисту, яке має мандат на захист, адвокацію та сприяння довгостроковим рішенням для населення, яке постраждало від переміщення. DRC працює в Україні з 2014 року, і на даний момент має більше 800 співробітників в Україні, реалізуючи екстрені заходи у сферах захисту, забезпечення добробуту, житла/НМТ та гуманітарної розмінування та миротворчості (гуманітарна боротьба з мінами).

DRC шукає асистента з безпеки (оператор радіо) в Києві.

Зверніть увагу, що ця посада передбачає роботу в зміни (включаючи нічні зміни).

DRC прагне до різноманітного та інклюзивного робочого колективу, і кандидати з тих сфер, які традиційно не представлені в сфері безпеки та охорони, заохочуються до участі, оскільки буде надано навчання на робочому місці.

Обов'язки

• Нести відповідальність за комунікацію та контроль за переміщенням транспортних засобів та персоналу в призначеній операційній зоні.
• Збирати погодинні/добові звіти про місцезнаходження, якщо це доречно, від призначеного керівника поїздки/команди.
• Розповсюджувати отримані повідомлення та інформацію своєчасно відповідним особам.
• Контролювати перевірену інформацію в мережах та регулярно надавати оновлення про ситуацію.
• Інформувати безпосереднього керівника/менеджера у таких випадках: зміни в ситуації з безпекою, будь-які інциденти, які впливають на безпеку персоналу чи операцію, у будь-яких інших непередбачених (термінових/важливих) ситуаціях.
• Забезпечувати конфіденційність інформації, отриманої про переміщення персоналу та операції.
• Відстеження за допомогою системи GPS у відповідний спосіб, перевірка активності пристроїв відстеження транспортних засобів DRC.
• Оновлення баз даних контактів для всього персоналу DRC у даному районі.
• Передача всієї відповідної інформації про поїздки, отриманої протягом зміни, у відповідну таблицю.
• Моніторинг ситуації з безпекою повітряного руху в регіонах.
• Щотижневі перевірки комунікаційного обладнання.
• Проведення інструктажів та інструктажів персоналу перед поїздками.
• Надання персоналу необхідного захисного обладнання.
• Виконання будь-яких інших завдань, які будуть доручені менеджером.

Вимоги

Обов'язково

• Здатність працювати в зміни, включаючи нічні зміни
• Хороше володіння англійською мовою
• Базові навички роботи з комп'ютером, включаючи Excel та стандартні офісні інструменти

Бажано

• Здатність ефективно співпрацювати в команді та сприяти позитивній робочій атмосфері
• Доведена здатність ефективно працювати під тиском та розподіляти пріоритети різних завдань
• Сильні організаційні та адміністративні навички
• Готовність вчитися та адаптуватися до робочих процесів

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 3 місяці (випробувальний період) з можливістю продовження, залежно від результатів роботи та фінансування.
• Графік роботи: І некерівний.
• Місце виконання обов'язків: Київ.
• Дата початку: якнайшвидше.

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування Danish Refugee Council для національного персоналу.

Процес подання заявки

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлений резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, не будуть розглянуті.

Кінцева дата подання заявок: 26 червня 2026.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якнайшвидше; співвіси можуть проводитися на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну подання заявок, якщо буде ідентифіковано відповідного кандидата.

Про компанію

Заснована у 1956 році, Danish Refugee Council (DRC) - це найбільша в Данії та провідна міжнародна НУО. Ми постійно входимо до списку одних з кращих НУО у світі та є однією з небагатьох, які мають спеціальну експертизу у сфері вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, відстоюємо та будуємо стійкі майбутні для біженців та інших людей та громад, які постраждали від переміщення.

Працюючи в DRC, ви приєднуєтеся до глобальної команди з більш ніж 6000 співробітників. Ми пишаємося своїм:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми виконуємо
• Метою, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильною лідерською командою
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність DRC забезпечувати захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, що викликають занепокоєння, залежить від здатності нашого персоналу дотримуватися та сприяти найвищим стандартам етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домаганням. DRC проводить ретельні та всеосяжні перевірки передумов як частину процесу набору персоналу.

Danish Refugee Council є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості і ми розглядаємо всіх кандидатів на основі їхньої індивідуальної заслуги та кваліфікацій, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшити різноманітність нашого робочого колективу, досягаючи 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національний персонал. Ми усвідомлюємо, що різноманітна та інклюзивна команда є важливою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.