Safety Assistant (Radio Operator)

Про посаду

Danish Refugee Council (DRC) є провідним агентством із захисту, яке має мандат на захист, адвокацію та просування довгострокових рішень для населення, яке постраждало від переміщення.

DRC працює в Україні з 2014 року, на даний момент має більше 800 співробітників в Україні та реалізує надзвичайні заходи реагування в секторах захисту, засобів до існування, укриття/НМТ та гуманітарної роззброєння та миротворчості (гуманітарна боротьба з мінами). DRC продовжить і адаптує свою програму довгострокових рішень до мінливого контексту.

DRC шукає асистента з безпеки (оператор радіо) в Києві.

Зверніть увагу, що ця посада передбачає роботу в зміни (включаючи нічні зміни).

DRC прагне до різноманітної та інклюзивної робочої сили, і кандидати з тих кіл, які традиційно не представлені в сфері безпеки та охорони, заохочуються подати заявку, оскільки буде здійснено навчання на робочому місці.

Обов'язки

• Нести відповідальність за комунікацію та контроль за переміщенням транспортних засобів та персоналу в призначеній операційній зоні.
• Збирати щогодинні/щоденні звіти про місцезнаходження, якщо це доречно, від призначеного керівника поїздки/команди.
• Розповсюджувати отримані повідомлення та інформацію своєчасно до відповідних осіб.
• Контролювати перевірені інформаційні мережі та забезпечувати регулярні оновлення ситуації.
• Інформувати безпосереднього керівника/менеджера у таких випадках: зміни в ситуації з безпекою, будь-які інциденти, які впливають на безпеку персоналу чи операцію, у будь-яких інших непередбачених (термінових/важливих) ситуаціях.
• Забезпечувати конфіденційність інформації, отриманої про переміщення персоналу та операції.
• Відстеження за допомогою системи GPS відповідним чином, перевіряти, що пристрої відстеження транспортних засобів DRC активні.
• Оновлювати бази даних контактів для всього персоналу DRC у цьому районі.
• Переносити всю відповідну інформацію щодо поїздок, отриману протягом зміни, у відповідну таблицю.
• Контролювати ситуацію з безпекою повітряного руху в регіонах.
• Проводити щотижневі перевірки комунікаційного обладнання.
• Проводити інструктажі та навчати персонал перед поїздками.
• Забезпечувати персонал необхідним захисними засобами.
• Виконувати будь-які інші завдання, які будуть доручені менеджером.

Вимоги

Обов'язково

• Здатність працювати в зміни, включаючи нічні зміни
• Хороше володіння англійською мовою
• Основні навички роботи з комп'ютером, включаючи Excel та стандартні офісні інструменти

Бажано

• Здатність ефективно співпрацювати в команді та сприяти позитивній робочій атмосфері
• Доведена здатність ефективно працювати під тиском та розподіляти пріоритети різних завдань
• Сильні організаційні та адміністративні навички
• Готовність вчитися та адаптуватися до робочих процесів
• Ступінь або диплом із відповідної тематики є кращим, але не обов'язковим.

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 3 місяці (випробувальний термін) з можливістю продовження, залежно від результатів роботи та фінансування.
• Група: І не управлінська.
• Місце виконання обов'язків: Київ.
• Дата початку: якнайшвидше.

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам зайнятості Danish Refugee Council для національного персоналу.

Про компанію

Заснована в 1956 році, Danish Refugee Council (DRC) є найбільшою та провідною міжнародною НУО Данії. Ми постійно входимо до списку одних із кращих НУО у світі та є однією з небагатьох, які мають специфічну експертизу в галузі вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, відстоюємо та будуємо стійкі майбутні для біженців та інших людей та громад, які постраждали від переміщення.

Працюючи в DRC, ви приєднуєтеся до глобальної робочої сили, що налічує понад 6000 співробітників. Ми пишаємося своїми:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми виконуємо
• Метою, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильною лідерськістю
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність DRC забезпечувати захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, що викликають занепокоєння, залежить від здатності нашого персоналу дотримуватися та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагання. DRC проводить ретельні та всеосяжні перевірки передумов як частину процесу найму.

Danish Refugee Council є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості і ми розглядаємо всіх кандидатів на основі їхніх індивідуальних заслуг та кваліфікацій, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшувати різноманітність нашої робочої сили, домагаючись 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національний персонал. Ми усвідомлюємо, що різноманітна та інклюзивна команда є ключовою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.

Процес подання заявки

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлений резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, не будуть розглянуті.

Кінцева дата подання заявок: 24 липня 2026.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якнайшвидше; співбесіди можуть проводитися на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну оголошення про вакансію, якщо буде виявлено відповідного кандидата.

Подати зараз