Дослідник продажів

J-VERS - це програмна рекламна агенція, яка допомагає роботодавцям знаходити потрібних кандидатів у будь-якій галузі, оптимізує процес найму. Заснована у 2023 році, компанія зросла в 5 разів, створивши повністю дистанційну команду, яка обслуговує понад 150 клієнтів-корпорацій у США та ЄС за допомогою AI-технологій реклами.

Ми змінюємо спосіб найму в компаніях - і ми тільки починаємо. Хочеш долучитись? Приєднуйся до нас на посаду Дослідника продажів і допомагайте формувати майбутнє рекрутингу. Ти будеш допомагати нашим клієнтам досягати цілей з найму 🌟

Про посаду

У J-Vers ти не просто заповнюєш вакансію - ти приєднуєшся до місії. Ми створюємо щось надзвичайне, де технологія та людяність поєднуються для трансформації найму. Розвивай свої навички. Розширюй свій вплив. Формуй майбутнє глобального найму.

Обов'язки

• Власне джерело лідів шляхом визначення та створення високоякісних списків потенційних клієнтів, відповідних Ідеальному Профілю Клієнта (ICP), використовуючи LinkedIn, Google та інші інструменти дослідження.
• Збагачуй та кваліфікуй ліди шляхом перевірки контактної інформації та додавання фірмографічних та рольових даних (розмір компанії, галузь, потреби) для пріоритезації готових до продажу перспектив.
• Підтримуй CRM чистим та надійним шляхом проактивного видалення дублікатів, оновлення застарілих записів та підтримання високої якості даних.
• Тісно співпрацюй із SDR для підтримки виходячих кампаній, обміну знаннями та надання чітких щотижневих та щомісячних звітів про продуктивність, які сприяють зростанню піплайн.

Вимоги

• Англійська B2 або вище
• Практичний досвід роботи з Google Spreadsheets
• Здатність ефективно збирати, аналізувати та організовувати великі обсяги даних з високим рівнем точності.
• Сильні аналітичні, дослідницькі та комунікаційні навички, поєднані з високою продуктивністю та винятковою увагою до деталей.

Буде плюсом

• Досвід у дослідженні продажів, аутреачі, генерації лідів чи проспектингу.
• Досвід роботи з LinkedIn, включаючи основи Sales Navigator.
• Знання методологій дослідження та звичайних інструментів для пошуку даних та перевірки електронних листів, таких як PhantomBuster, Snov.io, Hunter або подібні платформи.

Ми пропонуємо

• Роботу без обмежень
  • Дистанційна команда без обмежень за місцезнаходженням.
  • Гнучкий 8-годинний робочий день.
  • Плоска структура з прямим доступом до керівництва.
  • Повний набір обладнання для комфортної роботи.
• Отримуй винагороду та підтримку
  • Конкурентоспроможна зарплата з прозорими діапазонами зарплат.
  • 24 дні відпустки + 20 оплачених днів хвороби + 4 дні хвороби без документів + тиждень компанійної відпустки в кінці року.
• Безмежні можливості для зростання
  • Чіткі шляхи зростання від Junior до Senior.
  • Робота з глобальними клієнтами (США та ЄС).
  • Культура зворотного зв'язку, наставництва та постійного навчання.

Процес найму

1. Вступний дзвінок з рекрутером
2. Інтерв'ю на цінності
3. Тест-завдання
4. Фінальне інтерв'ю з командою
5. Перевірка рекомендацій
6. Пропозиція роботи 🎉

Про компанію

У J-Vers ти процвітатимеш, якщо ти:

• Самостійний та комфортний з автономністю.
• Пристрасний до використання технологій для вирішення реальних проблем.
• Відкритий для співпраці та обміну знаннями.
• Орієнтований на результати та зосереджений на впливі.
• Допитливий та відданий постійному навчанню.

Дізнайся більше про нас на Happy Monday 🌟

Ми приймаємо рекомендації на цю посаду через форму.

Підрозділ: J-Vers

Департамент: Продажі

Місцезнаходження: Україна

Статус дистанційної роботи: Повністю дистанційна

Контакт: Margo Kuznietsova, Talent Acquisition Partner