SDR (Outbound)

Про посаду

Ми шукаємо Middle-level SDR (Outbound) з 3-5 роками досвіду для віддаленої позиції в Україні, Польщі чи Румунії.

Обов'язки

• Створення та управління виїздними кампаніями для ринку США від початку до кінця.
• Дослідження цільових акаунтів, визначення правильних персон та тригерних подій, а також створення та збагачення ваших цільових списків.
• Написання холодних контактів для електронної пошти та LinkedIn - і тестування до тих пір, поки відсоток відповідей не зросте.
• Налаштування та управління електронними послідовностями та багатоканальними кампаніями.
• Впровадження нових ідей, каналів та інструментів, а також пропозиція того, що ми маємо спробувати далі.
• Запис кваліфікованих зустрічей для нашого керівника з продажу - цільове значення мінімум 5 SQL на місяць.
• Підтримання чистоти та актуальності вашого піплайн в CRM.
• Співпраця з маркетинговою командою, щоб діяльність бренду та генерація попиту підтримували вашу розсилку в тих самих акаунтах.
• Поділенняся цифрами та уроками - що працювало, що не працювало, які зміни наступними.

Вимоги

• 3-5 років практичного досвіду в галузі виїзних продажів - SDR, BDR, генерація лідів або виїзні продажі.
• Англійська C1. Ви будете спілкуватися та писати людям поза Alcor щодня.
• Досвід роботи з виїзними продажами на ринок США: ви знаєте, як це працює на практиці, і можете застосовувати це з першого дня.
• Ви створювали цільові списки та писали повідомлення самостійно, а не просто натискали "відправити" в послідовності, яку налаштував хтось інший.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації електронної пошти та системами CRM.
• Ви вмієте керувати собою, встановлювати власні пріоритети та рухатися вперед з мінімальним керівництвом.
• Вам подобається тестувати нові підходи, ви швидко вчитеся, і цей вид роботи заряджає вас енергією, а не нудить.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator - є плюсом.

Ми пропонуємо

• Формат роботи. Гнучний графік роботи та можливість працювати віддалено. Незалежно від того, чи віддаєте ви перевагу роботі вдома чи в іншому місці, у вас буде свобода вибору найбільш зручного середовища для вас.
• Розвиток. У нас є English Speaking Club, клуб читачів, регулярні тренінги, управлінські тренінги та корисні інформаційні сесії. Плюс ми проводимо щорічні Огляди Ефективності та щомісячні зустрічі 1:1 для підтримки вашого кар’єрного зростання.
• Визнання. Ми винагороджуємо ініціативу, проактивність та чудові ідеї. Ми будемо раді додати бонус до вашої зарплати за чудові процеси покращення або вражаючі результати для наших клієнтів.
• Колектив. Ви будете працювати з дружньою командою професіоналів, які поділяться своїм досвідом та знаннями з вами. З першого дня роботи у вас буде наставник, який допоможе вам з адаптацією.
• Умови праці. Зарплата - прив’язана до курсу долара США, 20 робочих днів відпустки, вихідні дні та оплачувана лікарняна.
• Корпоративна культура та місія. Наші цінності - фокус, радість, саморозвиток, відкритість та "ефект здивування". Ми на місії надати можливості великим технологічним компаніям врятувати світ, зробивши доступ до технологічних талантів максимально простим.

Про компанію

Alcor створює технологічні дослідницькі центри для американських компаній, що виробляють технологічні продукти, в Латинській Америці та Східній Європі – від 0 до 100 інженерів рівня Silicon Valley за рік. Наше рішення - унікальна інженерна інфраструктура з технологічним рекрутментом, Employer of Record та операційною підтримкою, від якої вже скористалися People.ai, Sift, Ledger, Dotmatics та багато інших.

Штаб-квартира: Palo Alto, Каліфорнія, США

Рік заснування: 2017

Розмір: 51-200 співробітників

Зацікавилися? Подайте заявку прямо зараз!

Прикріпіть резюме або CV

Ви підтверджуєте та розумієте, що ми будемо збирати, використовувати, зберігати та іншим чином обробляти ваші персональні дані відповідно до нашої Політики конфіденційності та Умов використання, щоб розпочати вашу заявку, можливо, розглянути вас на наявні вакансії, зв’язатися з вами з будь-якими такими цілями та/або відповісти на будь-яке інше запитання.