Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Ми шукаємо QA Engineer (Manual + Automation), щоб приєднатися до проекту в галузі охорони здоров'я, орієнтованого на ринок США.
Розподіл завдань: 60–70% Manual QA + 30–40% Automation QA.
Ця посада ідеально підходить для проактивного спеціаліста з тестування, який любить працювати в різних сферах тестування, поєднує навички ручного та автоматизованого тестування та комфортно працює в динамічному середовищі Agile.
Обов'язки
- Виконувати ручне та автоматизоване тестування проектів у сфері охорони здоров'я
- Співпрацювати з крос-функціональними командами в середовищі Agile
- Забезпечувати високу якість результатів за допомогою суворих процесів тестування
Вимоги
- Досвідчення в ручному тестуванні
- Досвідчення в автоматизованому тестуванні
- Досвід роботи в середовищі Agile
Ми пропонуємо
- Можливість працювати над впливовими проектами в галузі охорони здоров'я
- Колаборативне та динамічне робочі середовище
- Професійний ріст та розвиток
Про компанію
У Inoxoft ми віримо в силу людей та вплив, який вони можуть справити. Приєднуйтесь до нашої захопленої команди та почніть плідну кар'єру, де ваші навички, ідеї та амбіції будуть процвітати. Приєднуйтесь до Inoxoft та відчуйте хвилювання динамічного та підтримуючого робочого місця, яке сприяє вашому професійному зростанню. Разом давайте інноваційно думати, надихаємось та створюватимемо яскраве майбутнє у світі технологій. Ваша подорож починається тут.
Як подати заявку
Крок 1: Заява через резюме
Готові стрибнути у нові можливості? Надішліть своє резюме через нашу форму зв'язку, електронну пошту або LinkedIn, і дайте чарівництву початися. Наші експертні рекрутери розглянуть вашу заявку, узгоджуючи її з нашими захоплюючими можливостями для роботи. Після схвалення ми заплануємо динамічну зустріч у Google Meet протягом 3 робочих днів, яка відповідатиме вашому графіку. Ваш час важливий для нас, і ми прагнемо забезпечити безперебійний досвід.
Крок 2: Вітаючий інтерв'ю
Під час вітаючого інтерв'ю ви зможете зв'язатися з нашим рекрутером на особистому рівні, щоб поділитися своєю історією та дізнатися про нашу компанію, культуру та можливість, якою ви зацікавлені. Це все про вас, ваші навички та цінності. Цей інтерв'ю створює основу для кандидат-центрованого досвіду, фокусуючись на вашому потенціалі та відповідності нашій організації. Давайте зробимо це пам'ятним кроком до вашого майбутнього успіху!
Крок 3: Технічне інтерв'ю
Технічне інтерв'ю є ключовим кроком, на якому наші технічні експерти оцінюють ваші навички та знання. Будьте готові до дискусій та практичних вправ, пов'язаних з посадою. Ми оцінимо вашу технічну компетентність та відповідність позиції в нашому технологічному середовищі. Покажіть свою пристрасть до технологій, досліджуючи цей захоплюючий етап.
Крок 4: Остаточне (інтерв'ю з менеджером з підбору персоналу) інтерв'ю
Остаточне інтерв'ю, яке проводять наші менеджери з підбору персоналу, є кінцевим кроком. Співпрацюйте з ключовими приймачами рішень, продемонструйте свою відповідність нашому баченню та культурі, та обговоріть свою відповідність команді. Ми оцінимо вашу загальну придатність, потенціал внеску та довгостроковий ріст. Покажіть свою унікальну пропозицію вартості та справте останнє враження на вашому шляху до приєднання до нашої динамічної команди.
Крок 5: Пропозиція про роботу
Після того, як буде враховано рішення та відгуки наших присвячених інтерв'юерів, наш рекрутер незабаром надіслать вам пропозицію. Вона міститиме вичерпну інформацію про умови та правила, які будуть регулювати наш партнерство.
Будь ласка, підпишіть пропозицію якнайшвидше, щоб ми могли розпочати підготовку до вашого захоплюючого дебюту в нашій команді.
Досвід кандидата
У Inoxoft ми прагнемо створити відкриту та комфортну атмосферу під час наших інтерв'ю. Ми розуміємо важливість гнучкості, тому ми працюватимемо з вами, щоб знайти найбільш зручний час та метод для інтерв'ю, відповідно до вашого графіку та місцезнаходження.
Після інтерв'ю ви можете очікувати отримання зворотнього зв'язку про ваші технічні та соціальні навички протягом 3 робочих днів. Ми цінуємо ваш час і хочемо забезпечити своєчасний та прозорий процес комунікації.
Наша команда рекрутерів
- Natalia - Рекрутер
- Khrystyna - Рекрутер
- Mykola - Рекрутер
Ми використовуємо файли cookie, щоб забезпечити вам найкращий досвід на нашому веб-сайті. Якщо ви продовжите користуватися цим сайтом, ми припустимо, що ви погоджуєтесь з нашою політикою конфіденційності.